极兔二面

略略略

产品管培


Q1：个人职业规划是什么？
会追问你未来3-5年想走产品还是运营方向、更想做B端还是C端。
       
Q2：Base地能接受吗？
Q3：过往实习经历简单介绍一下。
Q4：为什么不继续在实习的公司工作？
Q5：让你最有成就感、你认为最重要的一段实习是哪段？
       
Q6：详细讲一下之前实习做的一个项目，指标是如何拆解的？
       
Q7：产品原型是怎么做的？你了解的产品工作流程是怎样的？
考察你对产品基础工作流的理解，提前梳理一下从需求到上线的完整流程。
       
Q8：作为产品经理需要具备哪些能力？
Q9：如果你临时接到一个紧急需求，但研发排期排在了很久之后，并且在你之前的其它团队的需求也都很紧急，你会怎么处理？
场景题，考察优先级判断和跨团队协调能力。可以从评估紧急程度、协调资源、争取排期、向上同步几个层面展开。
       
Q10：对加班的看法？
极兔业务节奏比较快，面试官会直接问。如实回答，表达以结果为导向的态度即可。
       
Q11：你了解极兔的业务模式和核心优势吗？
Q12：你觉得极兔和顺丰、通达系的差异在哪？
可以从极兔的国际化基因（东南亚起家）、加盟制模式、成本效率导向几个角度回答。
       
反问

略略略

测试管培生
1、为什么要选择测试这个工作
2、为什么去找测试的实习
3、测试在整个项目或者是整个团队里面是一个什么样的角色，她可以给业务或者给项目带来什么呢
4、后续对于公司或者是平台，自己是怎么考虑的，影响你选择的最关键的因素是什么
5、秋招投递的整体的面试情况怎么样
6、过往的经历里面印象比较深刻的，解决了一些问题，解决的问题是什么，成果和业务价值是什么
7、这个项目的需求是怎么来的
8、有没有做到过客户给到的需求，这个需求是什么，怎么来的，你做了什么
9、概括一下，这个业务的需求到底是要干嘛，给产品说要达到什么样子的目标，基于什么提出的这个需求，解决了什么问题，数据层面的，业务能看到的资格层面，客户层面的，业务抽象出来，是想解决什么问题，技术手段来解决什么问题，提出需求是为了解决什么痛点，给业务带来的提升是什么，业务的痛点是什么
10、项目中工作没有达到你的预期的，让你印象很深刻，但是做事情做的并不是特别好，经验复盘是什么，你的预期是什么，没达到预期是什么，问题点是什么
11、你在多个活动中担任队长的身份是自己想做的吗
12、你在学校里面哪个活动里面做的不好的地方，为什么没有做好
13、你自己在细心能力这方面，发现问题并解决问题的案例，正常来说别人可能解决不了的，然后通过你的细心耐心发现的问题，然后解决的
14、怎么看待经常的这种重复性工作，让自己一直保持这种热情的

略略略

极兔西语海外产品
业务面
自我介绍在阿根廷的生活经历/项目经历阿根廷的快递怎么样(核心:效率/可靠性+经济成本+基建)
供应链中的上下游关系如何规避上游不稳定
为什么选择就业
反问:
业务模式(电商带动物流入场)

hr面
自我介绍
找工作最看重的三个方面
工作经历或者项目经历对你在产品这条岗位的发展路线上的来说帮助是最大的?原因是因为什么?
遇到了哪些困难，是如何解决的?
如何规避外派中会遇到的生命危险?
如果和研发产生分歧，如何沟通?
以产品经理视角如何去推进分歧的解决?

总监面
自我介绍
具体记不太清了但比较核心的问题是对产品经
理这个岗位的理解
ej.你认为这个岗位的业务和工作内容是什么
(发现问题/规划需求/推动需求/功能迭代)