安永 群面+单面

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安永今年的流程➕攻略自我介绍 (1-2分钟/人)​​语言要求不固定，有的组要求英文，有的组是中英自选，甚至有的经理会要求用中文只说姓名学校等基础信息。   
     
案例阅读 (15分钟)​​案例材料是全英文，包括文字、图表和数据。拿到材料后，建议先快速浏览最后一页的任务要求（Task），明确小组需要解决的核心问题，再带着问题去阅读，重点圈出关键信息和数据。        
个人陈述 (1-2分钟/人)​​今年是中文发言。由于时间有限，不建议试图分析所有问题。      
小组讨论 (40分钟)​​这是群面的核心环节，全程用中文进行。小组需要根据个人陈述的观点，整合形成一个统一的最终方案。讨论中，可以主动承担不同角色，如把控节奏的“计时者”、梳理观点的“记录者”或推动进程的“ 破冰者 ”，关键是要展现出你的贡献和团队协作能力。      
  Presentation, 10-15分钟全英文，并且通常是组内分工，每人负责一个部分        

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群面具体流程
① 自我介绍：每人1分钟
② 案例阅读：10分钟
③ 中文个人论述：每人1分钟
④ 小组讨论：40分钟
⑤ 英文汇报：每人负责一部分
       
案例主题是电商出海分析，图表和数据比较多。我的体会是：要从材料里找到支持观点的关键数据，把“结论是什么、依据是什么”讲清楚。

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面试流程：
（1）群面
等候：进入会议室后，面试官不会直接来，可以先和组员聊聊天，规划一下后续群面时间分配，自我介绍中英文等，期间会有hr进来讲一下面试流程
介绍：面试官进来会先自我介绍一下（sm+par），再讲一下流程
5min自我介绍（每人不到一分钟）
20min读材料+方案
个人陈述 1-1.5min 中文
40min自由讨论
15min英文pre
5min面试官点评
（2）单面
群面结束后大家会统一到一个大会议室休息，自行决定面试顺序，一个人10分钟左右，不需要带简历
先自我介绍
问题围绕对审计的理解、职业规划、简历深挖（学历、实习）
最后是反问环节

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EY群面更新10.13
1. 还是Y疗case，包含介绍大概五页
2. 有两个proposal 一个是保守一点的养老院的项目，另一个proposal是DNX j测的，风险比较高 回报也比较高
3.没有让pre
       
单面部分问题:
1. 对群面组员表现怎么看
2. xx复杂的底稿怎么做细节测试
3. 截止测试怎么做
4. xx项目大赛做了什么，我主要做了哪些部分，详细内容
5.为什么gap
6.甲乙方实习有什么区别
7.发票跨期怎么发现
ps：整组实习深挖被问的问题比较多，每个人背景不同，被问的问题侧重点不一样

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群面：
1.每个人一分钟自我介绍，中英文自选
2.自己阅读发下来的case，我忘了几分钟，然后每个人要讲一下自己的见解
3.小组讨论40min，最后英文pre
       
单面（仅供参考，因为每个manager风格不同，问的问题也大相径庭）
1.我带着简历去的所以面试官直接看我简历了，没让我做自我介绍
2.围绕着我的实习经历问了一些问题，不是深入的那种，感觉聊的挺开心的
3.问了我的职业规划