珠海万达 面试 （单面—）

微信用户_5412

流程大概是
1、2-3分钟自我介绍，
2、 去过哪些万达以及你对万达的感觉？
3、你觉得你要具备什么特质？
4、你是哪里人？
5、你对工作地点有什么要求？期望薪资？
6、你有什么要问的吗？

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简历面（1V1）
🌟自我介绍，然后提问
1.XX （我的专业）最适合的就业方向是不是考公？（感觉是随便问的）
2.你想应聘的岗位是？你对这个岗位的了解是？
3.如果你要举办一个中秋的活动，你打算怎么办？
4.你觉得你适配这个岗位的几个特质？
❗️其实这一轮很少筛人，建议可以反问确认一下岗的具体内容

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第一轮 HR单面（基础适配性考察）
全程都是基础沟通类问题，主要看个人稳定性和岗位匹配度
✅ 核心问题：
1. 商业岗位节假日、周末无法正常休息，你怎么看待？
2. 是否能够接受城市内/跨城市的工作调动？
3. 简单沟通个人基本情况、求职意向、实习经历等
整体氛围很轻松，主打坦诚回答，重点体现自己对岗位工作性质的接受度，以及稳定性~

微信用户_5412

真人面试（第一弹）
笨人申请调整面试时间[扶额R]不敢在中午面，瞌睡的要死
1.个人介绍
根据简历介绍一下
2.追问自我介绍
（1）校园经历介绍
（2）为什么开始做自媒体
       
本人追问
1.能否调到我家那边的万达
2.晋升机会

微信用户_5412

第一面：hr面，一对一的形式
主要会提问的问题一定有自我介绍，一定要好好的准备，因为这个是告诉企业，为什么要招我，我觉得也是能够展现自己优势，同时让hr记住自己的机会。准备的问题主要从简历出发，要对自己过往的经历熟悉，能够有逻辑的说出来，最好准备宝洁八大问。