中信证券杭州培训生面试

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一面是无领导小组讨论，完成后直接挑选同学留下二面
一面：
每个人1min轮流自我介绍，随后开始无领导小组讨论：5min读题，1min轮流陈述观点，20min自由讨论，3min总结陈述
二面：Nv1结构化面试：
1.根据自我介绍追问自媒体经历（为什么想做？有什么成就？如果要做金融类自媒体的话如何平衡合规性和传播力？）
2.在媒体经济新闻部的工作经历？
3.本硕都是传媒专业，有学习过经济相关的课程或书籍吗？又为什么想转向金融证券行业？
4.未来3-5年的职业规划？薪资期待？
5.直播运营的工作都是后台的吗？有直接面向消费者销售吗？
6.周围同学的就业如何？比较好的去向是哪些？
7.父母有对职业提出什么建议吗？
8.如何看待和面对工作上的压力？
一面和二面都在半个小时左右，整体氛围很愉快，不存在压力面的情况
二面主要深挖简历，比较看重候选人的沟通和抗压能力

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首先是自我介绍
q1 你对中信证券的了解？或者对咨询行业有什么了解
q2 为什么选择这个岗位（偏销售）你觉得自己有什么优势
q3 有没有什么一直坚持的爱好
q4 为什么不考公不回家乡
q5 为什么是这个范围的预期薪资（我填的比较低，因为我确实不了解这个行业，专业知识也不足，对自己定位要低一些）
q7 对于股票和开户等有什么了解 有炒股关注股市吗

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营业部线下4v1面（30mins）：
1. 自我介绍
2. 为什么投递这个岗位+为什么中信证券
3. 都投递了哪些岗位
3. 岗位理解+如何展业
4. 如何处理压力
5. 做过比较有挑战性的经历
感觉面试官主要想考察对岗位的意愿有多高，以及是否具备胜任岗位的能力。面试的过程中也会比较直白的说岗位性质就是销售，看人是不是真的有决心做这份工作。
       
分公司线下群面（1h）：
直接给题，5mins读题+每人1min自我观点陈述+25min讨论+3mins挑一人汇报
题目很简单，感觉陈述和讨论的时候只要注意逻辑性+展示沟通能力即可。