索菲亚 一面

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索菲亚家居 线上群面分三个环节1 随机抽取一张图片，结合图片进行自我介绍(每个人1.5min)2 随机抽取一个话题，进行正面论证(每个人4min，包含思考的时间)3 面试官随机抽人，针对2的话题进行补充或者反面论证        1环节中的图片主要都是比较有寓意的，类似两个挖井人，有一个挖得深，挖到了水，有一个挖得浅，没有挖到水；卸磨杀驴之类的。        2环节中的话题有类似，人生应当选择自律；现代男女竞争是平等/不平等的；大学生毕业应该先考研/先工作；大学生兼职利大于弊/弊大于利；实践比学习重要/学习比实践重要；有付出就有收获；初入职场薪资不重要/重要；成大事者不拘小节/成大事者从小事做起。        每一轮是8-9个人，两位公司的经理，其中一位是主持人，另外一位没有发言。        整体耗时时间约1.5h。

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我春招的第一次面试就是索菲亚的群面，当时是在我们学校参加完线下宣讲会就直接去开始群面，我甚至都没参加过面试，我直接一上去就是群面，吓得我在外面等待的时候赶紧搜全面是什么以及群面的流程是怎样，秋招群面的流程是抽一张图片，然后结合图片内容进行1分半钟的自我介绍，然后接下来就是小组讨论解决问题，第一次群面表现的还可以，当晚就收到了HR的电话，但是HR面的时候被挂了，至今我复盘，其实想不到很具体被挂的地方，怪就怪当时自己面试没有做很多充足的准备，当时我面试准备的方向完全的错误，全部准备的是业务面的内容，现在回想起来真的是有点可惜，所以导致索菲亚成了我的秋招之痛，结果谁曾想春招又来了，于是赶紧报名，这次是线上群面，我以为也会跟秋招群面的流程一样，然后因为手上也有一份offer，就没有很过多的准备，就只是针对应聘岗位准备了一下自我介绍，谁曾想这次群面增加了一个看话题论述观点的环节………具体讨论点放P2，而且自己手气不好还抽到了论点：大学毕业应该选择考研而不是就业，而且必须要认同观点展开论述，我：？硬着头皮讲了几句然后就很潦草的结束发言了，但是在这个环节中有一个同校的研究生姐姐，她论述的是现代男女竞争是不平等的这个论点，论证的非常的全面特别好！女性上桌！第三个环节是自由发言环节，可以针对上一轮同学的发言进行反驳，或者是认同观点进行补充，这个环节只给了三个机会，这里我有一个小建议，在第二个环节听别人论述其他观点的时候，你如果有相反意见或者是补充的观点，可以提前打好草稿，在第三个环节去举手发言

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整个索菲亚家居的校招群面分为三个部分:分别是结合图片自我介绍、根据提供的观点进行正向论证，举手抢答对前面论证观点进行反方向论证。
首先是图片自我介绍，要求是结合图片内容进行自我介绍，是有几分钟的时间限制的。图片按编号分为1-6，内容是隐藏起来的，只有在发言者依次抽图片的时候，图片内容才会显示出来。图片我只记得三张:1.在一个红房间里，一个人站在角落的白色区域内。2.很多人挤着上电梯，只有一个人爬楼梯。3.两个人拿着渔网，一个人拿着较大的渔网，但是什么东西都没有捞着，一个人拿着较小的渔网，但是里面满满当当的。
其次是依次抽取卡片，根据卡片里的论点进行正向论述。卡片里的内容也是隐藏起来的，抽取卡片的人读完卡片观点后，立刻在四五分钟的时间内进行论述，这个时间包括思考+发言。卡片观点包括:1.大学生应该考研而非就业。2.大学生兼职弊大于利。3.大学生找工作，薪资更重要。4.实践比学习更重要。5.漂亮女性在职场上有优势。
最后是抢答环节，有两个人可以对前面已经论述过的观点进行反向论证，这个比较简单。