碧桂园 面试

微信用户_5412

两轮面试都采用线上面试。第一轮策划部经理面试1、自我介绍2、根据简历经历提问，问的比较细致3、详细讲述一下你策划活动的整个过程4、策划实施活动过程你觉得最困难的事情是什么5、你负责期间取得什么成绩6、你还有什么问题要问我的（总的来说是根据你的简历信息对你深入了解，所以要自己对着简历好好准备）第二轮人力总面试1、自我介绍2、你在活动中主要负责部分3、你自己未来的职业规划4、假期参加了那些实习、实践活动，从中学习到了什么5、为什么不从事自己专业的工作6、问了一下家里大致情况（eg：父母职业什么的）7、问了是否独生子女8、你还有什么问题要问我的

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我三轮面试都是跟各个领导一对一面，基本流程都是自我介绍、提问简历上的内容、概括个人性格特质（就是外向、沟通等等，贴合岗位需求就对了）或者给定某个情景让你思考怎么解决（例如怎么处理客诉），最后就是敲打敲打，打一下预防针，说会有加班、冲绩效等等情况，看能不能接受

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1.碧桂园面试(hr+业务主管)
自我介绍
简历深挖
在校经历(比赛，项目)
实习经历(印象最深)
校园活动(支教)
主修课程(数字化财务管理)
询问了岗位gd和我个人经历的相关性
反问问题(忘了问，什么时候出结果)