小鹏汽车AI测评

略略略

- 首先就是调摄像头、音频和麦克风，然后要拍照，然后输入身份证号码验证身份，然后会要屏幕录制的权限。
       
「性格测试」
- ① 60道性格测试题，就按自己性格选就行，题目比如什么“你是一个很容易开心的人”之类的，李克特五级量表选项。
       
「求职意愿」
- ① 跟网上其他面经一样。介绍自己，以及相关实习或项目经历。2min
- ② 你的职业规划，为什么选这个岗位，对该岗位和公司的认识。2min
       
「专项问答」每题5min
- ① 分享一件你做过压力很大的项目？如何完成它的？（ai追问，面对组内分歧和矛盾，你的第一反应是什么？后续做了那些动作？）
- ② 分享最近学到的新知识或技能，是什么激发了你的兴趣？（追问，这个新知识或技能，对你之后学习或工作有什么影响，举例子具体说明一下）
- ③ 学习或工作中，是否主动去完成基础要求之上的内容？为什么这么做？（追问具体忘了，大概是针对上面说的经历具体举例）
       
- 大概就这样，整体50min。

略略略

分为三部分
一、性格测评（60道题）
二、求职意愿
1.自我介绍
2.职业规划，是什么原因吸引你应聘这个岗位，对公司和职位有多少了解
三、专项回答
1.实习或者生活中有没有失败或受挫的经历，对你的启示是什么
追问：学到了什么，有没有用到别的方面
2.有没有能力短板，怎么解决的？
追问：学习这一技能对你之后的学习或生活有什么影响，得到了什么启示
3.回顾大学期间，哪件事让你投入大量精力并取得卓越成果，支持你坚持下来的原因是什么
追问：导师和同学对你的评价是什么？你怎么看待？有什么启示

略略略

一开始就是先 60 题性格测评，然后介绍一下项目，根据你的项目提问。然后就是问你遇到什么困难，自己是什么解决的，怎么去调整压力的。总结就是不难，没有英语问答，还是挺好

略略略

1.性格测评，60道选择题
2.自我介绍（2min）
3.职业规划，哪几点原因吸引你应聘这个职位，对小鹏了解多少（2min）
4.专线问答：（每个问题5min）
（1）面对失败或挫折仍然坚持不懈的经历，请详细描述
追问：这次挫折之后，自己应对挫折和对失败本身的意义有了哪些新的认识
（2）遇到陌生领域的经历，你是如何快速学习新知识，如何快速掌握应对的
追问：这些方法对你后续的学习和研究产生了哪些影响，是否在其他领域或项目中也用了类似的方法，有哪些心得
（3）在大学期间，为达成某个挑战性的目标付出持续努力的经历，过程中遇到哪些障碍，如何克服的？
追问：当遇到困难，有没有主动寻求他人资源或帮助，具体讲讲如何争取需求的