瑞幸咖啡ai面

略略略

瑞幸咖啡AI面试
1.首先问了我自我介绍
2.为什么要做咖啡师，对这个岗位有什么理解?
3.面对客流量高峰期的时候，你应该做到哪些?
4.如何处理团队氛围和团队分工
5.面对大量的配料表，你应该如何去记忆?
6.瑞星作为一个服务行业，你觉得在工作中什么事情能让你感到开心?
7.以你过往的经历阐述一下，单独交给你一个任务，你是怎么解决做到的?

略略略

瑞幸咖啡AI面试
1.你觉得自己在应对突发状况时，优势和不足分别是什么?
2.你如何规划自己在瑞幸的短期和长期职业发展?
3.你如何理解瑞幸咖啡的品牌文化，以及你将如何践行它?
4.若你负责的咖啡新品推广效果不佳，你会如何调整策略?
5.分享一次你为顾客提供个性化服务的经历，结果如何?
6.若让你组织一场门店的促销活动，你会从哪些方面入手?
7.当同时接到多个紧急任务时，你会如何安排优先级?
8.瑞幸咖啡采取轮班工作制度，节假日基本上都会在一线营运，尤其是过年期间，陪伴家人的时间比较少甚至不能陪伴他们，对这样的作息，你的家人是否能够理解并支持?
9.顾客在线下单时，经常会备注一些特殊口味或要求，但有时备注内容不够明确，如果查看不够仔细，会导致出餐错误，从而引起顾客不满，请问你如何在高峰期，确保不会引起因顾客备注而导致的出餐错误。
10.瑞幸咖啡师在工作的过程中需要频繁的与同事交流，创造轻松的工作氛围十分重要，请分享你既往工作或生活中如何与他人保持良好的沟通，并举例说明你采取了哪些沟通方式来促进团队协作
11.怎样快速记住这么多配方?举例面临怎样的挑战?采用了什么学习方法?最终结果如何?
12.之前是否有过经验，没有经验怎么胜任?

略略略

就是问一些怎样适应工作节奏，对品牌的理解之类的，会结合你的经历提问

略略略

在过往的经历中（比如实验、论文写作、活动执行等），是否遇到过“效率优先，但是可能有细节不完全符合要求”或者“完全按照规则操作，但可能规定时间完不成任务”的两难情况？当时的具体情境、任务和对应的要求是什么？你当时是怎么做的？最终结果如何？      对瑞幸的了解，为什么觉得自己能胜任店长。     还有就是一些跟压力有关的问题