中石油ai面试

微信用户_5412

用的是北森系统，一共有5个部分，是分项进行的，没有自我介绍和英文面试问题
Part1：意愿问题，为啥会报这个岗位和填上你期待的薪资，具体到金额
Part2：半结构化面试问题，也就是行为面试问题1)，请举例说明，你在一项团队活动中如何团结他人，并起到领导者的作用，带领团队最终获得所希望的结果
2)，请举例说明，当你与他人有意见冲突时，你是如何来说服他人的
3)，请举例说明，在完成一项重要任务时，你是如何和他人进行有效合作的
4)，请举例说明，在完成一个项目时，你是如何找到相关信息，确定重点事项，并决定采取哪些步骤来获得满意的结果
5)，请举例说明，你是怎样获得一门技能，并且将它应用于实际工作中的
注意!每个问题有三分钟的作答时间，如果回答满2分钟就不会有追问，但如果没有回答满，就会被追问，而且少3秒都不行
Part3,4：小游戏，有个三角迷宫，时间充裕的可以慢慢玩，不会纯瞎选
Part5：形象测试，就是看全身，左转，右转，下蹲，踏步这些，要求是全部都在摄像头里面，不能超出来

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中石油ai面
1        岗位意愿问答        
这部分很简单，核心两道核心内容：一是阐述自己报考该岗位的原因，匹配的个人优势；二是填写具体薪资预期金额。大家切记不要填模糊区间，一定要写具体数字，结合行业常态合理填写即可，真诚贴合岗位更重要。

2面试题目
基本每题答题时长上限3分钟，注意一定要答满2分钟，不然就算差几秒钟，系统都会自动触发追问；只要满2分钟就不会有追问，没答够就会被AI连环提问，很容易打乱节奏，心态崩盘。问到我的题目大概是：
1，结合过往团队经历，说说你是如何凝聚团队成员，协调人际关系，主动承担带头作用，最终推动团队顺利完成既定目标的?
2，日常学习或工作中难免和他人产生分歧，请分享一次真实的意见冲突经历，讲讲你具体是如何沟通，化解分歧并达成共识的?
3，在接手重大，复杂的工作或学习任务时，你是如何配合团队伙伴，分工协作，高效配合，共同推进任务落地完成的?
4，面对陌生的项目任务，你会通过哪些渠道搜集有效信息，如何筛选核心重点，梳理执行步骤，从而高效高质量完成项目?
5，请分享你自主学习掌握一项全新技能的过程，以及你如何将这项技能运用到学习，实践或工作中，发挥实际价值?
3        益智小游戏        
都是简单逻辑小游戏，核心是三角迷宫题型，大家不用紧张，系统给到的答题时间非常充裕，不用追求速度，千万别瞎选!慢慢思考梳理逻辑，认真作答就可以，这部分主要考察耐心和逻辑思维，难度很低。
4        全身形象测试        
纯流程化测试，按照系统提示做动作即可：左转，右转，下蹲，踏步。唯一硬性要求：全程整个人必须完全在摄像头范围内，身体任何部位都不能出框，否则会判定不合格，大家考试时提前调整好机位和坐姿!

略略略

中石油ai面试系统：北森系统
面试环节：自我介绍、英语口语题、小游戏、4-5道宝洁八问问题、露全身拍照，没有专业问题
面试问题合集
1）、请举例说明，你在一项团队活动中如何团结他人，并起到领导者的作用，带领团队最终获得所希望的结果
2）、你给自己确定了一个很高的目标，并达到这个目标做了哪些事情
3）、你的一个创新的想法曾经对一项计划的成功起到了什么重要的作用
4）、你是如何评估形势，将注意力集中在最重要的事情
5）、当你与他人有意见冲突时，你是如何来说服他人
6）、在完成一项重要任务时，你是如何和他人进行有效合作的
7）、在完成一个项目时，你是如何找到相关信息，确定重点事项，并决定采取哪些步骤来获得满意的结果
8）、你是怎样获得一门技能，并且将它应用于实际工作
9）、沟通过程遇到过最难的问题，你如何处理解决？
10）、哪一段经历能体现你的沟通能力？
11）、详细讲讲简历上某段校园经历：怎么对接企业达成合作，完整的工作流程
12）、曾经有什么挑战性的任务/目标，你是如何一步步落地达成的？
13）、遇到过高预期、难度很大的任务，你是怎么做的？结果如何？
14）、面对复杂陌生任务，你是如何搜集信息、理清思路并制定行动方案？请举例说明
15）、你的想法遭到别人反对，你如何争取对方认同？过程是怎样的？