经纬恒润一二面，

微信用户_5412

一面:技术面30min，整体压力偏小
1、自我介绍，选一个自己最了解的项目进行介绍，接着开始深挖交流
2、器件选型，供电电路设计，辅助供电的优势，电阻电容设计思路Buck-boost电路设计与选型，效率多少，
3、损耗如何计算
4、 ADC采样设计，精度，如何提高精度，PCB设计方案，面试管给了一些场景，问解决方案
5、输出性能指标，故障保护设计，TVS选型，TVS与稳压二极管的区别，又是提了一个问题，问解决方案
6、介绍了一下部门，并询问是否感兴趣
7、反问

二面:主管面 70min需要做20分钟PPT，压力面
1、介绍完后开始逐页提问，基本问到你不会为止
2、大功率基本上只问了选型与原理
3、更侧重低压小功率部分，包括各电路设计，选型，为什么这样做，换个方案为什么不行，核心卖点是什么，EMI怎么处理的面试管觉得项目考虑的实际问题较少，给出了
4、实际中的问题，问解决方案，怎么一步步验证你方案的正确性，连示波器使用都问上了
5、最后15min开始介绍自己部门，询问薪资，个人规划，是否接受出差，明确表示得出差

微信用户_5412

经纬恒润一面
1.请介绍你的学业背景实习经历。2.硕士阶段的学习让你在技能和认知层面有哪些提升?3.请分享你的实习时主要工作是怎么样的?成果是什么?4.你选择读研的原因是什么?5.若入职该岗位，你觉得你该如何开展工作?
6.反问环节总结:面试官的水平有时候也会影响你的面试结果，今天面试官甚至都没有看我的简历，总是对我说的一些专业常识进行反驳。如果碰见这种面试官千万不要惯着直接怼，面试官的水平直接反应部门乃至公司的水平。

微信用户_5412

1、先自我介绍
2、找一个最熟悉的项目
3、问论文的情况和论文的创新点。
4、全局变量如何定义?在类的内部，我需要对全局变量进行赋值，我应该如何去操作?
5、深度学习的异常?列表和数组的区别?激活函数的作用是什么?Linux修改权限的命令是什么?
6、你为什么要应聘测试工程师这个岗位?你觉得你什么能力适配这个岗位?
7、如果入职你发现整儿岗位不是你预期的样子，你会怎么应对?

微信用户_5412

8.27一面，大概问了半个小时
1.自我介绍
2.问实习
3.问研究生阶段最有成就感的项目
4.项目中最大的挑战
5.对电路知识的掌握程度
6.他开始主动讲岗位介绍及发展路径
7.反问
       
8.28二面，做PPT介绍，大概40多分钟
1.PPT讲的过程中，中途会打断提问，一开始有点压力面
2.从实习开始每个项目都要给他介绍清楚，问的比较细，自己承担的内容要很熟悉
3.碰到难题或者完成不了的任务，晚上会不会坐立不安的回想
4.base选择，加班能不能接受
5.为什么选择北京
6.面试官开始介绍公司业务和岗位职责
7.是不是还有其他offer，怎么考虑的
8.反问
9.主动提出加微信后续联系

微信用户_5412

自我介绍
1. （简历上的）xx智驾项目，具体项目管理工作、产品核心功能，如何制定计划、管控风险？
2. 过往经历是否涉及硬件、结构、试验相关管理？
3. 之前做家电硬件产品，读研后为什么选择汽车行业？
4. 实习中遇到项目延期、高风险事项，如何处理保障交付？
5. 项目紧急推进时出现跨部门冲突，如何处理？
6. 是否了解汽车电子开发流程、IATF16949车规标准，IPD经验对汽车项目管理有什么帮助？
7. 是否了解V模型、ASPICE？
8. 之前工作一段时间再读研，为什么选择读研、转行？
       
反问
9. 该岗位主要负责哪个方向产品？
10. 如果本次面试匹配度尚有差距，最大短板是什么？
11. 经纬恒润校招生培养方式？