中国银联一面全流程+面经

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面试流程：职能岗和技术岗稍有不同，技术岗会有技术面。        

一面：线上视频面试，1v1，面试当天会有HR提前电话提醒上线，面试官大概率来自HR部门，时间约为15分钟，整体流程为常规的简历面与综合面谈。          

一面常见问题为：自我介绍、实习内容、论文内容、为什么选择银联；

（技术类型的会涉及到部分技术相关的问题，比如平时用的什么开发语言；觉得自己水平如何等等）          

【通用/简历类】

1.请用1分钟做一个自我介绍，重点涵盖你的学历背景和与岗位最相关的经历。        

2.你的简历中提到了这个[具体项目]，请简单介绍一下你在其中承担的角色和主要产出。
       
3.为什么选择投递中国银联？你对银联这家公司的核心业务有什么了解？          

4.你的毕业论文/毕业设计的研究课题是什么？目前的进度如何？
         
5.相比于互联网大厂的快节奏，你如何看待国企/金融机构的工作氛围和节奏？        

6.（异地/分公司岗位）如果录用后需要去黄山园区（或非家乡所在地）工作，你和家人的接受度如何？
         
7.在过往的实习中，你遇到的最大困难是什么？你是怎么解决的？        

8.目前手中还有其他Offer吗？在选择工作时你最看重的三个因素是什么？
       
9.你觉得自己最大的性格优势和劣势分别是什么？          

10.如果工作内容涉及由于金融行业特性带来的倒班或紧急运维（如双十一保障），你的态度是？

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银联总部技术开发类面经

投递岗位：银联总部技术开发类

投递与机试：2024.9.30投递；10.18通知机试；10.22线上机试，编程题很简单，不过系统有问题，评测不了；10.26编程补测

一面：11.11第一轮线上腾讯会议面试。主要有：自我介绍；实习内容；论文内容；为什么选择银联；平时用的什么语言开发？觉得自己的开发水平如何？时长约15分钟

二面：11.25上海唐镇线下面试。看签到名单有两页纸，估计约50人，多半人穿了正装，在一个大报告厅等候。

先是群面：5个人一组，随机编号ABCDE，进到一个会议室，有七八个考官听，桌上有题目和草稿纸，每个人题目不一样，工作场景/人际关系/生活类问题，每个人先看两三分钟题目，ABCDE轮流回答问题，然后轮流评价上一个人回答的内容，最后ABCDE轮流回应。所有发言有主持人计时，要超时会提醒/打断。

接着是专业面试：同样的会议室，七八个考官多对一面试，主要问题有：自我介绍；论文的贡献，现实世界中的效能；在类似联邦学习等情景下，数据提供给平台进行模型训练，如果要部署相关的平台，应如何保护数据等的安全；你的技术可以为银联做出什么贡献；进入银联的职业发展规划。时长约20分钟。

其他：为什么没投安全岗？银联的安全和运维是一起的，据说都要倒班上二休二，所以索性投了开发岗。薪资据说在上海国企中还算挺高的？工作地点应该都在唐镇那边。