日照银行二面

连若伊

基本信息
1、形式： 半结构化单面（多对一），通常为3位面试官对1位应聘者，2人负责提问，1人负责记录；部分场次为总行视频面试
2、时长： 每人约5-15分钟，取决于自我介绍时间长短；视频面试每人抽词描述约半分钟
3、氛围： 相对正式但氛围尚可，综合柜员岗面试感受"很好"，难度"简单"；信息科技岗难度"普通"

面试流程
等候叫号 → 进入面试室 → 自我介绍 → 简历深度提问 → 岗位相关问题 → 个人情况与求职意愿询问 → 面试结束
特殊说明： 部分岗位有三轮面试：第一面群面，第二面单独面谈，第三面总行视频面试
终面非常重视家庭因素，会问几个关于家庭的问题

面试问题

1、自我介绍（必考，需突出闪光点）
参考回答： 各位面试官好，我是XX，毕业于XX大学XX专业。在校期间我系统学习了金融学核心课程，考取了银行从业资格证。曾在XX银行实习，负责客户接待和业务辅助工作，熟悉了银行基础操作流程。我性格踏实细致，服务意识强，非常认同日照银行"打造精品银行、成就百年老店"的企业愿景。作为山东本地人，我希望能在家乡长期发展，从基层做起，为服务地方经济贡献力量。


2、对日照银行的了解
参考回答： 我对日照银行有比较全面的了解。日照银行成立于2000年12月，前身为日照市商业银行，2009年正式更名为日照银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行。贵行秉持"立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民"的市场定位，塑造了"中小企业银行""市民自己的银行""物流银行"等特色品牌。近年来位列全球银行500强，在山东10地市设有142家营业网点，主体信用评级AAA。我非常认同贵行"公平、法正、抓实"的核心价值观，希望能在这里实现职业成长。


3、简历中的实习经历：有没有遇到困难，怎么解决的？
参考回答思路： 建议采用STAR法则回答。例如："在XX银行实习期间，我曾负责整理一批企业贷款资料，但发现部分企业财务报表数据存在明显矛盾（情境）。当时距离提交审核只剩两天（任务）。我主动联系企业财务负责人核实情况，同时查阅相关会计制度，发现是统计口径不一致导致。我制作了数据核对表，标注差异原因，并协助企业重新规范了报表（行动）。最终资料顺利通过审核，主管评价我'细心负责'（结果）。这段经历让我明白，银行工作中细节决定成败，遇到问题要主动沟通、追根溯源。"


4、如果和领导意见不合，怎么处理？
参考回答： 面对与领导意见不合，我会分三步处理。第一步，冷静反思，先审视自己的观点是否有盲区，领导掌握的信息是否更全面。第二步，私下沟通，找合适的时机以请教的方式向领导表达我的想法，说明我的考虑依据，同时认真倾听领导的 reasoning。第三步，服从执行，如果领导坚持原有决策，我会无条件服从，并在执行过程中全力配合，因为领导的视角可能涉及我更宏观的考量。如果执行中发现确实存在问题，我会及时反馈，而不是阳奉阴违。