万联证券

微信用户_4283

初面&终面流程及内容初面形式：线上面试+群面半结构内容：自我介绍每个人轮流回答两个问题，分别是三个词形容自己的性格、对万联证券的了解终面形式：据我了解自营条线好像强制要求线下，网上刷到资管条线可以线上，线下面试是单面，3个面试官vs一个应聘者内容：部门领导和hr进行提问，主要包括对自营条线的了解，对岗位的了解，描述一下自己的性格以及是否适合相关岗位，此外还有一些个人信息相关的提问（哪里人，能否接受来广州工作等）感受总的来说比较轻松，也没有涉及专业问题和经历问题，大家可以take it easy～😬就是线下面试时间成本以及💰成本着实有点高哈

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1.自我介绍
2.研究所实习，为什么投自营方向
3.投自营方向有什么优势
4.财报点评，看好哪家银行
5.实习为什么输出英文报告，报告的结论

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目前仅有几个在流程的工作之一
今天已知被拒
其实感觉蛮在意料之中的
当时面试就感觉面试官对我不太感兴趣
回答的也不是很好
做一个经验贴记录下吧
主要问了：1.家在哪里；2.是否可以和hr沟通套出她的信息；3.有什么特长之类的（还问能不能在年会表演，有点好笑）；与实习相关的问的较少；时间大概在10min左右

微信用户_4283

过程很简单，每个人1min自我介绍➕投递岗位➕意向工作地
之后大概每个人问了一两个简历相关的问题或者行为问题就结束了
不知道后续还有没有其他流程

微信用户_4283

用一句话介绍万联证券（建议带上：广州金控/市属国资/总部在广州天河）。
了解万联的“345战略”及三大品牌（固收/资管/直投），以及拿下长安基金对“公募+机构双轮”的意义。
为什么选择万联证券而不是广发、华泰等大券商？（参考思路：看重湾区地缘优势、国企平台稳定性、以及能获得更多项目参与感，不想做螺丝钉）。

微信用户_4283

请做3分钟自我介绍，重点说明与岗位的匹配度。
你的优缺点是什么？未来5年的职业规划是什么？
分享一件你最有成就感的事，或者在团队中与组员产生分歧时如何解决的。
客户风险测评是保守型但想买入权益类产品怎么办？佣金率极低的情况下营业部靠什么盈利？
熟悉万联的哪个项目？营收1.5亿的广州制造企业，推北交所还是创业板？
万联固收是招牌，你更擅长利率还是信用？中小券商自营如何差异化竞争？
如何提前抓到“员工代客理财”的违规行为？对反洗钱漏洞怎么看？