zuru 商务运营管培生 面试

微信用户_5412

主包原本申请的岗位是商务运营管培生，没有海外本土来着！后来岗位人已经满了，就把我调到海外本土的岗去做测评，感觉秋招第一次看到测评的形式是真的考了一些学校学的专业知识，像是incoterms2020贸易术语等等，感觉还是挺有难度的，大概一周之后收到了线上面试的通知。
面试的话先是那英文自我介绍控制在两分钟以内，后面就是根据主包的经历去深挖简历，面了大概有40分钟左右
1.看到你的实习经历的领域跨度很大，当时为什么会想说找这样几段实习？
2.在xxx经历中你担任的是什么样的角色，做了哪些工作.
3.你在之前的几段实习经历中有没有运用过办公软件？用的是哪几种？可能还会随机提问你像是Excel里面的if函数是做什么的，vlookup函数是做什么的.
4.在经历中有没有失败但最后调整好的？
5.情景问答：如果你和你的客户产生了误会，你要如何解决？如果你的货物已经发出显示到达了客户手里，但是客户说他没有收到，你应该如何处理？
6.你的几个优点，对于你申请这份岗位都有什么样的帮助，你的缺点.
7.你的父母的工作，父母是居住在哪里？8.秋招已经进行了很长时间，你现在都收到了什么行业的几个offer？

微信用户_5412

英文自我介绍
主要考察国贸相关基础知识以及挖个人技能

微信用户_5412

面试全程30min正正好（时间掐的好准！）由两位新产品开发部的大佬小姐姐以及一位hr小姐姐来面试，大家都很温油，就像普通聊天，看你和岗位的匹配度以及你对该岗位的思考。

Q&A：
1）我个人经历以新媒体运营为主，是什么让你加入一家zuru这样以实体为主的企业呢？
2）你前面提到看到zuru产品的开箱视频，可以举一两个例子吗？
3）如果让你加入进来负责x产品的项目，你会如何开展你的工作？（感觉我答得不到位，面试官小姐姐又给我进一步具体阐述了一下问题）
4）分享一件最近非常难忘的经历。更多延伸
5）分享一下最有成就感的经历。更多延伸
6）你认为标准的项目经理一天的工作是怎样的？
7）你认为项目经理需要具备哪些个人能力？-答案有涉及到高效管理团队。又延伸，举例如何高效管理团队。再延伸（具体事例要准备很充分）
8）在实习或求学过程中，有无遇到很难handle（难以承受或难以忍受的情况）的事情？有没有别人对你的负面评价？
9）和朋友去旅游，你是怎样的一个角色？具体到行程会包括什么东西？如果有计划外的突发情况，你会怎么做？（这一点我回听自己的答案…发现自己很不是PM的料orz 太随心了）如果你朋友突然要改变行程，你会怎么做？
10）反问

很感谢zuru的这次面试，了解到了对于PM一些具体的要求，也让我思考明确自己的未来方向。这篇帖子算是攒攒人品吧，希望对大家有帮助。

微信用户_5412

面试问题：
1.自我介绍
2.看了你的简历，我对ERP沙盘模拟大赛比较感兴趣。你们团队有几个人？这个比赛一共有多少团队参赛？你们最后得到了什么样的成绩？你担任组长，是怎么样协调组员分工的？
3.你能讲讲简历提到的产销平衡吗？
4.你认为作为一个合格的PMC计划员，应该具备哪些方面的专业技能和个人素质？
5.我想听听你对MRP逻辑的理解，MRP底层的逻辑是什么呢？
6.各用三个词表述一下你个人的优缺点。
7.籍贯是哪里？
8.目前投递的岗位主要是在哪些城市呢？
9.投递的哪些是什么岗位呢？
10.对工作地的话，你家里面会怎么考虑呀？
11.你最早能什么时间到岗呢？
12.目前其他公司是不是还在面试啊？有没有拿到offer呀？
13.方便了解一下你家里的情况吗？父母在哪里工作呀？做什么内容？
14.有了解过我们这边的薪资范围吗？你个人期望薪资是多少？
15.有没有了解我们这边的工作时间？这个岗位是大小周工作制，可以接受吗？（岗位要求有写）
16.反问环节。
🎤我的感受：
1.面试前搜面经没有搜到这个岗位的，这是一家外企，听说其他岗位有要求英语自我介绍，甚至有英文问答。我准备了短短的英语自我介绍，不过面试时全程都是中文，自我介绍也不需要英语。看来这个岗位确实不考察英语口语。
2.招聘官网上是说仅一轮面试的，但是加了对接的HR微信后，得知这个岗位有两轮面试。今天面试结尾也有说如果通过，10天内会通知第二轮面试。如果没通过，校招结束后会统一发拒信。
3.我这场面试有两个面试官，全程25分钟左右。重点了解经历、岗位匹配度、稳定程度。

微信用户_5412

ZURU采购面经
1.熟悉的自我介绍(英文)开头。
2.深挖简历。对实习进行了连环追问，一定要做好充足准备。
3.对公司以及公司的产品了解。
4.业务情景题
如果你要进行采购谈判，如何开展？
如何更换供应商
如何寻找供应商
5.为什么选择这个base、预期薪酬、是否有其他offer