万宝盛华面试

略略略

一面hr面:
先填了一份个人信息表
1.自我介绍
2.了解住址，家庭情况，通勤时间，后续有无课程，可实习多久，一周可到岗几天?
3.对岗位有什么认识?
4.根据简历提问(主要针对过往实习)
5.具体问了某一段实习的经历:怎么去到这个公司的，做了什么，收获什么。(这里感觉hr在挖比较专业的数据和案例)
6.介绍一下公司概况
7.这个岗位无转正机会是否可以接受?
8.看你的实习经历挺多，基本暑假都在实习，这是你家里的要求还是你自己主动想找的呢？
二面业务面(2人:直系领导和部门主管):
1.自我介绍
2.根据简历提问，你在某段实习说做过xx(与岗位相关)，具体你是怎么做的，用什么方法，什么流程，全部的逻辑是什么样的(问得超级详细，一针见血，反问的也很刁钻[哭惹R][哭惹R][哭惹R])
3.你了解这个岗位的工作内容吗?
4.你觉得在这个岗位你看中的点是什么?
5.为什么不在家那边找工作?
6.会用什么软件，excel会用什么公式?
7.讲述一件在你社团经历中能反应你能力的事情
8.家里人对你找什么行业的工作有限制或者建议吗？
9.在学校里有没有什么让你觉得压力很大的事情，你后续是怎么解决的?你觉得你当时的解决方式怎么样？(这个问题面试的好几家公司都有问过，是个高频考点[doge][doge])
10.你家附近也有大公司，有美的碧桂园之类的，为什么不考虑去这些公司实习呢？(要是这些大厂肯要我我也立马去了，可惜别人压根不看我，这要我怎么答[叹气R][叹气R][叹气R])
11.更进一步说明了这个岗位负责的事情和不能转正的原因。(这里有点小坑:要求实习至次年五月，但是又不给转正，死路一条[失望R][失望R][捂脸R][捂脸R])
反问环节
PS: 二面是部门主管先问完再到直系leader提问，主 管提问和听我讲述的时候全程一直直视我的眼睛(个人感觉压迫感挺强，搞得我有点小紧张。）

略略略

华为外包面试经历
首先是给你一个会议号，到时间进入会议室，面试的人我猜测是部门的人员，因为他也没介绍自己，上来让我介绍一下上一份工作内容。我到面试结束也不知道他是谁😓
然后我就来了一个简单的自我介绍，学校经历，工作经历等。
然后面试官就开始根据你的简历问你之前工作内容，怎么说呢，我觉得最后一个问题，问的我有点蒙圈，Excel单元格输入等号和函数怎么操作不得到结果，而是显示函数本身？？平时我们用函数不就是为了得到结果吗？？不理解，尊嘟不理解