潍柴动力 二面

微信用户_5412

上午通知，下午面试，二面技术面
总共十分钟
1.自我介绍
2.问了一些课题方面的内容
3.反问

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潍柴动力二面
营销岗
自我感觉还行
感觉二面比较轻松一点
挺像聊天的
问的专业知识（其实感觉也不是特别专业）
市场和营销的区别
对销售的认识
新产品上市前要考虑的因素
剩下的就是聊天
问问家是哪的
从哪里知道潍柴的就业信息的
为什么来潍坊
有没有男朋友
为什么不回家发展等等

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1. 自我介绍
2. 面试官询问是否能长期留在潍坊
3. 专业问题……有些没答上
4. 反问（问了工作内容，目前主要做的是电池pack；以后会跟其他公司合作，具体工作内容待定）

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潍柴动力人力岗二面（7分钟）
1. 自我介绍
2. 实习经历主要是在人力资源的哪个板块。培训和发展板块，主要负责集团学习平台的日常运营以及协助一些线下的培训活动。
3. 除了培训，对其他板块比如员工关系，是否了解或者有兴趣。了解不多，但都可以尝试。
4. 你硕士的研究方向是战略管理，如果调剂到战略分析或者其他管理岗位，能否接受。可以，本人的学习和适应能力非常强，主要还是看咱们潍柴到时候的实际需求，我这边是服从公司安排的。
5. 你老家不是山东的，对在潍坊工作有没有困难。没有，我觉得潍坊是一座非常适合生活和工作的地方，离河南也不远，能在潍坊工作我觉得可以接受，也非常乐意。
6. 工作后可能遇到的最大困难是什么。可能是刚开始对工作的内容和业务模式不太熟悉，但很正常，重要的是有持续学习的能力，通过持续的学习，以及在实践中的历练和复盘，提高自己的工作能力。
反问
1. 试用期是多久。6个月，见习期1年。
2. 人力岗是否需要到车间和一线轮岗学习。需要，培养计划里新员工前三个月需要到车间学习，之后再到其他管理部门轮岗。
3. 是否提供员工宿舍。有一年的宿舍和一年半的租房补贴。
总结，3:20开始，3:28结束，总用时不到10分钟[捂脸R]。第二轮是专业面，对面都是各个部门的人力和负责人，也都穿着蓝色的工服，每个人问一个问题。感觉就是进一步确认一下你的工作意向，也没有问很专业的问题，