新东方实习生面试

略略略

新东方HR实习面经
1️⃣问题
1）面试官介绍组织架构和岗位职责
2）自我介绍
3）为什么从业务转向HR
4）过去经历对HR工作有什么帮助？
5）如何看待研究生可能对就业没有帮助
6）对目前面试岗位认知如何？觉得有什么挑战？
7）职业规划
       
2️⃣情景题
1）去学校参加双选会，到校门口发现忘记报备这种情况怎么办？
2）独立负责线下双选会，同学问了一个自己不了解的问题怎么回答？
3）负责宣讲会，如何保证至少30人到场？
       
3️⃣反问环节
4️⃣最后再次确认到岗时间、实习时长等问题

略略略

我面的是运营类实习，面试问题还是围绕岗位jd比较多啦～
❶ 自我介绍
❷ 对新媒体运营的看法
❸ 平台的运营规则
❹ 如何去拆解、运营一个账号
❺ 图文和视频的运营重点和区别
❻ 能立刻到岗的时间
❼每周可以稳定实习时长

略略略

1.自我介绍：简明扼要一点，大概说一些能和要面的岗位差不多的技能和经验。不要照着简历背，最好活人感重一点，别太僵硬。
2.提问：
1️⃣你能说一下为什么面试/选择我们这个岗位吗？
2️⃣对新媒体运营这个岗位的了解。
3️⃣看到你的过往经历（比如社团xx职位的干事）对它提问，问你的工作内容，工作成果。
4️⃣在之前学习或者社团活动的工作中有遇到什么困难，怎么解决的，你觉得经过这个事情收货了什么？
5️⃣你觉得你的性格是什么样的？有什么优点和缺点？
6️⃣你有什么问题是需要了解的吗？