溢达 管培生 一面

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题目：给你一个情境，你们是一个团队，需要共同完成3个任务，最后选3个代表对3个任务做汇报        人员：6个面试者，1个主持人，负责介绍规则和推动流程，1个面试官负责考察和最后的提问环节        时间安排：总时间1h，分为3min阅读材料+30min自由讨论+8min汇报+提问环节（会给每个人一次发言机会，没有具体时间）        本大i人的真实体会：刚拿到题目的时候，只有3min阅读材料的时间，只顾着紧张了，材料是一点也看不进去啊然后我还被cue到第一个发言（是的一开始讨论就有个小姐姐出来当leader，然后提议按调试设备的顺序发言，我好巧不巧是第一个），当时大脑一片空白就胡乱说了几句搪塞过去了我真是个慢热的人，前面起码有5分钟我一直处于紧张和游离的状态，听不懂其他人在说什么好在后面慢慢脑子清醒起来了，在最后一个任务的时候有一些观点输出，不然真的全程一句话都说不了        我总结的经验：1.一定要控制好时间，不管你是什么角色，一旦发现时间不够要及时提醒队友。因为每个环节时间非常严格，完不成任务可能会影响整个团队2.如果有想法一定要主动且尽量提早说出来，因为你不确定你的想法和其他人会不会雷同，越到后面肯定越被动3.其他人发言的时候一定要记录，方便后面汇报4.准备面试的时候可以多背一些关联词句，避免发言语无伦次5.提前熟悉腾讯会议的操作界面（我刚开始几分钟一直没找到主持人共享的屏幕页面在哪[笑哭了R]）        其他：没有自我介绍，没有英文环节，进会议需要把昵称改为真实姓名，不需要写学校

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一面（群面）：线下面试，小组合作游戏形式，大概4-6人一组，时长一个小时左右，具体内容保密。通过团队合作参与到游戏中来，面试官通过观察来评分，整个过程就是在享受这个游戏，积极发言，最后面试官会一组选一个成员来回答，整个面试过程非常轻松愉快，形式也很新颖。

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线下一面（群面）
群面：就是给个题目，想一个产品（3min），并给产品做一个商业计划并展示（25min），最后汇报（3min）

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一面在线下进行，分小组群面，和常规的群面不同，形式非常新颖，体验可以说非常好玩了，胜出小组还有小零食奖励（挺好吃的嘿嘿）。具体内容保密，总体来看考验团队协作能力，想象力，商业思维，面试结果和小组是否取胜不完全相关，更注重过程表现，面试结果很快会通过短信通知，当天下午进行二面