广发银行笔试分析

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一、笔试形式

线上机考（零售金融类 2 小时，金融科技类 / 公司与投行类 2.5 小时），分岗位命题，统一通过 “广发银行校招笔试平台” 进行，需开启摄像头监考。

笔试特点:广发银行笔试与其他银行不同，不考察银行常识以及时事政治，行测部分不考察数量运算，金融经济专业部分会考察多选题，同学们在复习的时候要特别注意。

二、笔试内容



核心题型：

通用题（所有岗位必考）：行测（言语理解 / 资料分析 / 逻辑推理 / 数量关系，占比 40%）+ 英语（阅读理解 / 完形填空，占比 10%）+ 性格测试（匹配企业文化：创新 / 协作 / 抗压 / 诚信）。

专业题（分岗位）：

①零售金融类：
•核心知识：货币银行学、个人理财、信用卡业务、银行业法律法规、零售信贷业务（占比 40%）。
•题型：单选题、多选题、案例分析题（如“分析信用卡逾期风险及防控措施”）、论述题（如 “结合当前消费趋势，谈谈广发信用卡如何提升客户粘性”）。

②金融科技类：
•核心知识：计算机基础知识、编程语言（Java/Python）、数据库（SQL）、金融科技前沿（区块链、人工智能在金融中的应用）、风控建模（占比 40%）。
•题型：单选题、多选题、编程题（2-3 道，LeetCode 简单 - 中等难度）、简答题（如 “简述信用卡反欺诈系统的工作原理”）。

③公司与投行类：
•核心知识：公司金融、投资银行、国际金融、跨境金融政策、债券市场（占比 40%）。
•题型：单选题、多选题、案例分析题（如“分析企业并购重组的财务风险”）、论述题（如 “谈谈广发如何拓展中小企业投行业务”）。

④职能支持类：
•财务岗：会计基础、财务管理、税法、金融企业会计（占比 40%）。
•人力岗：人力资源管理六大模块、劳动法、金融行业人力资源管理案例（占比 40%）。