腾达建设集团股份有限公司一面

连若伊

基本信息

• 形式：采用半结构化面试形式。面试包含自我介绍、结构化提问和自由追问三个环节。
• 时长：约15-20分钟。
• 氛围：HR会询问专业背景、求职动机、家庭支持度等基础信息，重点考察稳定性和岗位匹配度。
  
  

面试流程

网申/笔试通过 → 一面通知 → 参加面试 → 自我介绍 → 结构化提问 → 自由追问 → 退场。

面试问题及参考回答
一、自我认知与岗位匹配题（必考）

1. 请简要介绍一下你自己，并说明你为什么适合这个岗位。

参考回答：各位面试官好，我是XX，毕业于XX大学[土木工程/工程管理]专业。在校期间，我系统学习了[结构力学/施工技术/工程管理]等核心课程，成绩排名前X%，曾参与[项目名称]/在XX实习，积累了[现场施工/资料管理]经验。腾达建设是A股上市公司（600512），以基础设施施工为主业，业务涵盖城市道路、桥梁、隧道、轨道交通等领域。我认为自己适合这个岗位，一是我具备扎实的专业基础；二是愿意从基层做起，接受项目外派安排。

2. 谈谈你对腾达建设的了解以及你为什么想加入我们？

参考回答：我了解到腾达建设是A股上市公司（600512），前身是温岭市市政工程公司，现已发展成为集市政、公路、建筑工程施工总承包于一体的大型企业集团，业务涵盖城市道路、桥梁、隧道、轨道交通、给排水等领域。

我想加入腾达建设有三方面原因：第一，专业对口——我的专业与集团核心业务高度契合；第二，发展平台——上市公司平台规范，有完善的培养体系；第三，愿意扎根工程行业——我对工程行业有热情，愿意从项目一线做起。

3. 你的职业规划是什么？

参考回答：我的规划分三个阶段：第一阶段（1-2年）：深入项目一线，熟悉施工流程、技术规范和现场管理，胜任岗位要求。第二阶段（2-4年）：考取建造师等职业资格证书，成为项目技术骨干。第三阶段（4-5年）：结合公司发展，争取成为项目技术负责人或项目经理。

4. 你的优点和缺点分别是什么？

参考回答：优点：我最大的优点是责任心强、做事踏实。在实习期间，能认真完成任务，注重细节。缺点：现场管理经验相对不足，但我将通过一线实践和学习快速积累。

5. 请分享一次你在团队中如何发挥协作精神的经历。

参考回答：（采用STAR原则）在[项目名称]中，我与团队成员共同完成了[具体任务]。我主动承担了[核心工作]，遇到[具体困难]时，我积极与团队沟通，协调资源，最终我们提前完成了任务。

二、求职动机与稳定性题

6. 你的家人是否支持你来工地工作？

参考回答：父母非常支持我的职业选择。他们了解工程建设行业的特点，愿意支持我扎根工程一线。

7. 能否接受项目外派和工地住宿？

参考回答：我完全能够接受。工程项目的性质决定了需要常驻现场。作为新人，我愿意从项目一线做起，在实践中积累经验。我已了解工地生活的特点，做好了心理准备。

8. 能否接受节假日加班？

参考回答：我完全能够接受。工程施工需要连续作业，节假日加班是行业常态。我愿意服从项目安排，在需要时坚守岗位。

9. 你期望的薪资是多少？

参考回答：我相信公司会根据岗位价值和个人能力提供公平合理的回报，我更看重的是发展平台和成长机会。