蒙牛ai面

连若伊

基本信息

1、形式：结构化面试（工作问题，简历问题，英语问题）
每个问题只有两分钟的时间，尽量讲的简洁一点。AI会挖掘你回答提到的点深挖的，更多的是对你性格上的考察，表现的积极、抗压能力强、团队合作

面试流程
第一道题是工作相关的问题
后面的题是根据你的简历 让你根据真实事件说一说你怎么处理这件事的
英语的自我介绍
有读英文片段 讲经历过的最大的困难，你怎么应对的。还有如果团队成员和你意见不一致你怎么做

略略略

❗️面试流程：中文面试（印象里是有四个部分）➡️英文朗读+英文问题回答
       
🙏面试问题（问题比较多，只写一些我能记起来的
1.自我介绍
2.简历拷打（写在最前面的实习经历细节+追问）
3.业务相关：根据产品的不同生命周期，分别实行什么样的产品、渠道、价格、促销策略(4p)？
4.在实习/项目中是否有主动关注他人需求，让结果更好的经历，结果具体是什么？
5.一个对你来说很有挑战的事情，你是怎么完成的，结果怎么样？
6.一个很复杂的项目，你如何让它落地？
7.描述一次你失败的经历，你如何看待失败？
8.你认为一个具有结果导向的人应该具备什么特质？
9.领导给了你一个不可能完成的任务，你会怎么办？
10.很多人在工作中拿多少钱，就干多少活，不会额外承担其他的工作，对此你是怎么看的？
11.英文问题：描述一个你需要slow down你的pace的经历，解释你为什么要slow down以及结果

略略略

一、自我介绍
       
二、专业问题
一道考察岗位相关专业知识的题目
       
三、简历深挖
一共4道题，均基于简历提问，每题追问2-3个问题，这个部分真的又臭又长[汗颜R] AI问的问题都很奇怪，而且和别家测评不太一样的是，它的个别主问题之间还有承接关系，不完全独立。
       
四、行为测试
1. 你认为一个结果导向的员工需要具备哪些特质？
2. 过往是否遇到过比较困难的任务和挑战，你在压力之下是如何应对的？
3. 你在过往的工作或学习中是否有过一些失败的经历，你是怎么看待的？
4. 如果老板给了你一个不可能完成的任务，你会怎么做？
5. 现在很多人认为给多少工资就干多少活，所以在自己的职责之外不会主动承担额外的工作，你怎么看待这种现象？
       
五、英语测试
1. 朗读英文段落
2. 英文问题：你是否有过需要调整自己的工作节奏的经历？

略略略

主要是五个部分
第一部分自我介绍
第二部分应该是关于岗位的一些知识理解
第三部分是简历拷打（会问的非常非常详细 因为是AI 问的问题就比较奇怪 所以大家一定要对自己的简历每一个字都要有应对的回答）
第四部分主要问一些校园或者工作里的经历
第五部分是英语 首先会读一段英文文本 再全英回答一个问题