四川国际博览集团有限公司一面

连若伊

面试形式

一面的主要形式为结构化面试，由3-5位面试官（HR+用人部门负责团队）共同参与，多对一、时长约10-20分钟。少数岗位采用无领导小组讨论（群面），一组约6-10人，围绕集团某业务场景（如西博会某分论坛策划执行、展会突发情况处置等）进行小组讨论，最终代表总结。集团及下属子公司（如四川国际会议有限公司）也可能采用演讲+现场答辩的面试形式：应聘者就自身履历及应聘岗位工作思路进行自述，自述时间不超过5分钟，考官根据情况现场提问。

面试提示：如遇到演讲环节，需准备5分钟内完成“个人履历+岗位认知+未来规划”的浓缩演讲，语言干练、切准入心。

面试流程

• 笔试通过后收到一面通知（短信或邮件），规定时间到达面试地点。
• 现场签完、身份核验（身份证、学生证、就业推荐表等）。
• 如有自述环节，现场进行5分钟以内个人自述（基本情况+工作思路）。
• 进入结构化/半结构化问答环节。
• 面试官随机追加追问。
• 面试结束，等待二面通知。
  
  

一面常见问题

1、请做个自我介绍（1-2分钟）

参考回答：各位面试官好，我叫XX，来自XX大学XX专业（本科/硕士）。在校期间，我系统学习了会展经济与管理/市场营销/旅游管理（方向宜与实际专业对齐）等课程，参与XX会展实习/竞赛，积累了XX经验，锻炼了沟通协调能力。四川国际博览集团是四川省唯一以会展为主业的省属国企，承担西博会等重要展会的组织工作，我对集团“服务国家战略和地方发展”的使命高度认同，非常希望能加入贵集团，为四川打造国际会展之都贡献自己的力量。

2、为什么选择四川国际博览集团？（企业认知·高频）

参考回答：我选择博览集团主要有三个原因。第一，平台价值突出——集团是四川省唯一以会展为主业的省属国有企业，前身是四川博览事务局，2019年转制为集团公司，是西博会组委会秘书处承担单位，2025年底资产规模近190亿元，综合实力在西部会展业遥遥领先。第二，战略定位清晰——集团确定了“三展一会、一体两翼”发展格局（三展为品牌会展、产业会展、民生会展；一体两翼为主体业务加海外拓展），积极服务融入共建“一带一路”和成渝双城经济圈，发展前景广阔。第三，个人规划契合——我的专业方向与会展策划运营高度匹配，希望能在西博会这样的国际平台上锤炼成长。

3、谈谈你对四川国际博览集团的了解（企业深度·高频）

参考回答：博览集团是四川省属功能Ⅱ型各国企，由四川省政府直属单位四川博览事务局转制而来，成立于2019年，注册资本10亿元。集团主要业务包括会展策划、展览组织、会议服务、节庆活动、场馆运营、品牌传播等。集团旗下设有四川国际会展有限公司等3家全资子公司，持有四川天府国际会展有限公司49%股权。集团作为西博会组委会秘书处承担单位，在西博会筹办工作中发挥关键作用。集团具有“地理位置优越、政策支持、丰富的办展经验、强大的资源整合能力”等优势。未来集团将朝着品牌化战略、国际化战略和数字化战略进行深度转型。

4、你了解西博会吗？（核心展会·高频）

参考回答：西博会全称“中国西部国际博览会”，是四川国际博览集团承担组委会秘书处职能的核心展会，也是中国西部地区最具影响力的国际性博览会。习近平总书记曾向第十七届西博会致贺信。2024年第二十届西博会汇聚62个国家和地区及国内27个省（区、市）参展。集团致力于提升西博会的对外开放窗口形象，推动展会形式从单纯的展览展示向“品牌会展、产业会展、民生会展”转型。

5、你认为自己适合这个岗位的优势是什么？（岗位匹配·高频）

参考回答：我的优势有三点。第一，专业扎实——在校期间系统学习了会展概论、会展策划等课程，在课程设计中独立完成过XX展会策划方案。第二，沟通协调能力强——在XX社团/实习中，我负责过与多方对接的协调工作，能够高效推进项目落地。第三，责任心与学习能力——我非常看重西博会等重大展会活动的服务保障工作，乐于从基层岗位做起。

6、你对会展行业的现状和发展趋势有什么看法？（行业洞察）

参考回答：我认为会展行业正处于转型升级的关键时期。一是各地政府大力推动会展经济，四川也在建设“国际会展之都”；二是数字会展、绿色会展成为行业发展趋势，线上线下融合的办展模式迅速普及。未来，产业会展将成为服务实体经济的核心抓手，会展集团不单是办展，更是为产业链上下游搭建交流合作平台。今年行业面临的变化还包括线上的VR云展览和低碳化场馆改建，产业会展的深度和精度将持续提升。