深业集团有限公司二面

连若伊

基本信息

• 形式：一面通过后，当晚或次日立即进行二轮面试。二次面试形式为命题演讲，抽题2-3分钟准备，演讲时间为2-3分钟。面试官阵容陡然变大，多是对多（16位以下高管），气氛有比较大压力。
• 时长：准备2分钟，演讲2-3分钟，总时长约5分钟。
• 氛围：压力陡增。面试官多达10-20位，全程严肃记录，并伴有录像。只有很短准备时间，一旦卡壳或偏题影响很大。此轮刷人比例很高，一些评委可能态度有所不同，需保持沉着。
  
  

面试真题及参考回答

• 题目：从自己的专业谈谈“欲速则不达”（工程管理岗真题）
  【参考回答】以我土木工程专业为例，基坑工程在抢工时曾因检测欠缺而出现险情。欲速则不达不是反对高效，而是强调关键节点不能省略合规流程。入职后我会在设计交底和每道验收环节前做好严格复核，确保建安品质和人员安全，以此贯彻“欲速则不达”的工程理念。
• 题目：上善若水，结合自身岗位谈谈！（行政人力岗真题）
  【参考回答】我理解“上善若水”最高境界是滋养万物而不争。人在行政人事岗位上，也要像水一样有极强的适应性和包容力——能把自己融入国企的大平台，默默保障每位同事的后勤工作，成为团队润滑剂。坚守责任底线，以滴水穿石的力量推动组织协同升级。
• 题目：企业为拿项目将可行性报告改成可批性报告，对此怎么看？（法务岗真题）
  【参考回答】可行性报告是专业决策的参考依据，是合规基石。如果把“可批”置于科学理性之上，就丧失了制度本意，会充满潜在风险。作为法务，我会坚守合规底线，在项目前端做严谨慎密的尽调和风险分析，建立风险分级红橙黄绿预警体系。
• 题目：如何看待绿色建筑？（工程管理岗真题）
  【参考回答】绿色建筑体现的是全生命周期环境设计的可持续概念。作为工程管理岗，我将督促材料供应商四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护），从源头管控碳排放，让建筑的运维成本实现长久可控。
• 题目：“静以修身，俭以养德”（投资岗真题）
  【参考回答】我认为这句话强调抵御外界噪音和诱惑，才能回归投资本质。做投资岗要时刻对抗投机心态，用长线思维和扎实的尽调功底来防风险。