上海申迪（集团）有限公司一面

连若伊

基本信息

1、形式：申迪集团的一面形式因岗位有所不同，总体上有两种常见形式：一是结构化/半结构化HR面试，多对一进行，HR询问基本情况、岗位理解和职业规划；二是无领导小组讨论（群面） ，围绕文旅项目案例或管理方案进行小组讨论。根据申迪园林投资建设公司的子公司面试经验，面试时通常由两位总监级领导进行，氛围温和，压力和难度适中。

不同类型岗位的面试轮次各有差别。一般企业的常规校招（如投资管理、资产管理、规划工程设计）一面以半结构化为主；管培生岗位（择优入池）则偏重交叉考察综合素质和专业能力。但不论哪种岗位，面试官都会着重关注你对文旅行业趋势的认知，以及对集团品牌理念的理解，需要提前进行充分准备。

2、时长：一面面试时长约10-20分钟。群面约25-35分钟，包含自我介绍、成员讨论及总结环节。

3、氛围：一面整体氛围较为轻松友好，面试官比较随和。问题主要集中在专业软件技能、在校学习情况以及职业规划等方面。但对于管培生岗位，一面HR的提问会挖得更深（如项目细节和层级推进、资源统筹难点），压力会略大。

面试流程

• 简历及笔试通过后收到一面通知（电话或邮件），一般提前5-10天通知
• 在规定时间到达面试地点，着正装
• 进入面试考场（多对一或小组群面形式）
• 进行自我介绍（1-2分钟）
• 面试官围绕往期经验、对公司的了解、岗位认知和职业规划进行结构化提问
• 面试官进行追问
• 面试结束后离场，等待结果通知
  
  

面试问题

1、请做个自我介绍（高频必考题）

参考回答：各位面试官好，我叫XXX，毕业于XXX大学XXX专业。在校期间，我系统学习了XXX等课程，具备扎实的专业基础和较好的学习能力。我曾在XXX实习中参与了XXX项目，锻炼了团队协作和问题解决的能力。申迪集团作为上海迪士尼的中方合作主体和上海国际旅游度假区的开发运营主体，拥有上海野生动物园、比斯特购物村等丰富的文旅资源，我对文旅行业充满热情，非常希望能够加入贵集团，为上海世界级旅游度假区建设贡献力量。

2、你对申迪集团有哪些了解？（企业认知·高频必考）

参考回答：我了解到申迪集团成立于2010年8月8日，是经上海市政府批准设立的全国资国有企业，注册资本3亿元人民币，总部位于上海。集团承担着上海迪士尼合作主体和上海国际旅游度假区开发建设主体两大核心功能使命。集团旗下已构建起世界一流主题乐园（上海迪士尼度假区）、上海野生动物园（5A级）、比斯特上海购物村和上海薰衣草公园（两家4A级）等文旅矩阵。同时集团积极开发横沔玖境、邻家美利亚等多个文旅项目。我认真学习了集团官网的所有重点项目，对集团在国内主题乐园行业的重要地位和近年的文旅战略扩展有充分的认知。

3、你为什么选择申迪集团？（求职动机·高频）

参考回答：我选择申迪集团我认为有三方面原因。首先平台价值高——申迪集团作为上海迪士尼的中方控股合作开发者，以及上海国际旅游度假区的核心运营主体，在文旅全产业链具备丰富经验。其次，与华特迪士尼公司的合资经营模式展现出国际化和开放性，对于有志于在主题乐园和文化旅游行业长期发展的人具有很强的吸引力。第三，集团已建立起涵盖亲子游、休闲度假、娱乐、购物等的高品质文旅生态链，市场定位清晰，这为个人职业成长提供了稳固的平台。

4、你具备哪些软件技能？（技术类岗位高频）

参考回答：我熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，在校期间已完成多个园林景观和建筑可视化项目。此外我也熟悉GIS基础版块的制图和分析工作，对用数据驱动规划决策也有自己的方法。我希望将这些技能融入集团的规划建设和文旅项目开发。

5、你认为自己有哪些优势能够胜任该岗位？（岗位匹配·必考）

参考回答：我具备责任心强、善于跨学科整合的特点。在实习中，我协助完成了XXX项目的运营数据分析，能够基于数据做出优化的运营推广建议。同时，我对文旅消费趋势和迪士尼服务体系的客户体验管理有较深研究，能够协助上海迪士尼等板块进行高质量的游客服务体系改进。我的劣势是在大型项目的实际管理经验上稍显不足。但我愿意从基层实践做起，快速学习、弥补不足，早日为公司创造价值。

6、你的职业规划是什么？（终面高频）

参考回答：我的职业规划分两个阶段。短中期（1-3年），沉下心深入了解集团旗下各个文旅业态（从主题乐园、动物园区，到购物村、酒店、薰衣草公园等），系统学习文旅及商业的日常维护运营知识，横向熟悉几大文旅板块的协同性。长期（5年以上），朝着景区运营策划和旅游目的地综合管理方向深耕，希望能在集团的项目扩展中承担管理或主理职责，把上海国际旅游度假区品牌推向全球。