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广汽集团笔试分析

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发表于 2026-4-21 15:58:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、笔试核心规则
⏰ 时长:90–120 分钟(线上机考)
💯 分值:100 分,占比 60%;面试 40%
✅ 进面:按岗位排名 1:3 比例进入面试
📅 节点:网申→72 小时内测评→分批次笔试
🎯 岗位卷:研发类(智驾 / 三电 / 算法)、业务类(营销 / 企划 / 制造)、综合类(职能 / 管培)



二、三类试卷题型与分值(2025–2026 届)
1. 研发类(智驾 / 三电 / 算法 / 结构)
  • 📊 分值结构:专业知识 50% + 行测 30% + 公基 / 时政 20%
  • 📝 题型:单选 / 多选 / 判断 / 简答 / 编程(Python/C++)
  • 🎯 重点:
    • 智驾:感知 / 预测 / 规划、Transformer、激光雷达、BEV 感知
    • 三电:电机控制、电池管理、热管理、快充技术
    • 算法:LeetCode 中等(数组 / 链表 / 动态规划)、机器学习基础
    • 结构 / 制造:汽车工程、材料力学、制造工艺、NVH




2. 业务类(营销 / 企划 / 制造 / 供应链)
  • 📊 分值结构:行测 40% + 行业常识 30% + 案例分析 30%
  • 📝 题型:单选 / 多选 / 简答 / 案例
  • 🎯 重点:
    • 行业常识:广汽旗下品牌(埃安 / 传祺 / 昊铂 / 本田 / 丰田)、车型(AION Y/S/LX、传祺 M8/GS8)、混动 / 纯电技术
    • 案例:营销策划、产品定位、供应链优化、生产效率提升
    • 行测:言语、判断、资料、数量(数理难度中等)

3. 综合类(职能 / 管培 / 财务 / 法务 / HR)
  • 📊 分值结构:行测 45% + 公基 / 英语 25% + 企业文化 30%
  • 📝 题型:单选 / 多选 / 完形 / 阅读
  • 🎯 重点:
    • 行测:逻辑推理、资料分析(易拿分)、数量关系(可舍)
    • 英语:四级–六级难度阅读 / 完形(部分岗位)
    • 文化:使命 “创造移动生活,引领未来出行”、世界 500 强(2025 第 252 位)、研发投入方向




三、分模块高频考点(必背)
1. 行测(通用必考)
  • 言语:主旨概括、逻辑填空、语句排序
  • 判断:图形位置 / 叠加规律、逻辑论证、定义判断
  • 资料:增长率 / 比重 / 平均数计算(先做!)
  • 数量:工程 / 行程 / 概率(难度高,后做)


2. 行业常识(拉分关键)
  • 品牌与合资:埃安(新能源)、传祺、昊铂;本田 / 丰田 / 三菱合资
  • 技术重点:华为智驾合作、巧克力换电、三电系统、智能座舱
  • 产业趋势:电动化、智能化、网联化、绿色低碳
  • 合规与安全:汽车安全配置、新能源安全规范、召回制度


3. 专业知识(分岗拉分)
  • 研发岗:算法题必须刷;专业结合项目经历答题
  • 营销岗:结合品牌与用户画像做案例;突出数据思维
  • 职能岗:行测 + 公基为主,英语阅读注意时间




四、子公司差异(避坑提醒)
  • 广汽埃安:智驾 / 三电 / 算法专业占比高,笔试难度中上
  • 广汽传祺:制造 / 营销 / 企划为主,行业常识与案例占比大
  • 广汽丰田:线上测评含行测 + 性格 + 实践能力,性格题按真实作答
  • 职能岗:全集团统一卷,行测 + 公基为主


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