东菀银行一面

连若伊

基本信息

• 形式：无领导小组讨论或辩论赛，每组8-12人
  
  
• 时长：30-50分钟（读题5分钟+个人陈述1-2分钟/人+讨论20-30分钟+总结2-5分钟）
  
  
• 氛围：流程较为正式，部分面试采用对抗辩论形式
  
  
  

面试流程

• 签到入场：提前到达，验证身份，领取编号贴
  
  
• 抽签分组：决定小组和发言顺序，按单双号分正反方
  
  
• 读题审题：5分钟阅读材料（2000字左右）
  
  
• 个人观点陈述：每人1-2分钟，按顺序发言，脱稿演讲
  
  
• 小组讨论/自由辩论：20-30分钟自由讨论或辩论，需达成统一结论
  
  
• 总结陈词：推选代表进行2-5分钟总结发言
  
  
  

面试问题典型题目：新媒体时代银行形象塑造
题目内容：列出A银行结合微信微博等新媒体形式推广的营销背景，以及近年来各银行推出的各种新媒体营销。面试问题：如何利用新媒体3.0时代，更好地塑造A银行的全新时代形象？如何更加精确地将产品推广给用户？

典型题目：优秀员工评选
题目内容：5分钟读题，题目是推选优秀员工评优秀奖并给出理由，40分钟自由讨论。

典型题目：是否重启大学生信用卡业务辩论
题目内容：10个人分成两组，问题是是否应该重启大学生信用卡业务。先是小组内讨论10分钟，然后辩论15分钟，接着20分钟两组一起讨论两个问题并总结。

典型题目：AI能否取代人类进行金融风险控制辩论
题目内容：3分钟读题、5分钟小组内讨论、15分钟辩论、5分钟两方融合讨论4条措施。