星际悦动 ai面

略略略

面试问题（按顺序）
       
1. 对公司产品和业务的了解——没提前准备真的答不上来
2. 简历深挖（最难的部分），比宝洁八大问还要深入，问题完全不固定，会根据你简历上的经历逐一追问，包括：
- 实习/项目中遇到的困难，怎么解决的
- 如何协调团队、获得同伴和上级的认可
- 怎么发现问题的？方案怎么设计的？如何证实方案有效？
3. 第一份工作最看重的三点
4. 手头offer的情况（有几家、什么公司）
5. 工作地点偏好

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星际悦动ai面(记忆不全版)
1.自我介绍2.怎样了解到的星际悦动，对星际悦动有什么了解，印象最深刻的产品是什么?
3.深挖简历(在项目中有没有无法推荐的困难出现，最后怎么解决....)
4.场景问题:结账节点，如果一个同事拿着大额报销单来找你报销，抬头却是个人发票，他解释说没注意开错了，之后会进行换票催促你赶紧走流程，你会怎么做?
5.场景问题:如果引入ai在财务流程中你会选择哪一个环节，如何实施?怎样检测他的效率是真的得到了提高?
6.求职中选择一份工作做重要的三个因素，并进行排序。
7.意向问题:对地点的要求、对薪资的要求。

略略略

面了蛮久，不止20-30分钟。
具体问题：
1. 自我介绍
2. 实习经历：根据自我介绍深挖实习
3. 专业问题：设计了一个案例场景，然后你回答，根据你的回答追问了很多

略略略

1.自我介绍
2.对公司的产品有什么了解
3.公司现在正在月底关账，有个同事来拿着抬头为个人开具的发票进行报销，他表示先让你将这笔报销流程走了之后我再重新开具，你会怎么做？
引申：你会怎么给这个人说让他重新开具；如果他真的再关账之前将这笔报销重开了，你如何处理报销和关账的顺序？
4.问项目经历有没有存在什么困难的事情，如何和团队成员一起解决的？
5.如果要将ai引入财务，你认为可以引入哪个环节，如何实施？如何判断效率和质量是否有提升？
5.有没有其他offer，都在看哪些行业或岗位
6.对公司最看中的三个因素，排序
7.期望薪资及工作地点