燕东微线下面

微信用户_4283

二面：电话约了第二天的面试，大概15分钟- 自我介绍- 为什么想来工艺过程岗位- 硕士课题期间遇到的困难，怎么解决的，思维逻辑和结果是什么- 对半导体工艺流程的了解，对光刻有什么了解- 为什么考虑北京？不考虑上海吗- 还投递了北京哪些半导体企业？推进结果怎么样？- 反问（后续流程：没有面试了，通过后会有hr电话联系）

微信用户_4283

写面经，积累好运，求令人心动的offer
燕东微博士招聘，线下先一个多小时宣讲，说的很好（他们不卡本什么的，没有网申也可以线下面）一个人大概10分钟，我面了20分钟多，不过没收到offer。
1/自我介绍简短
2/问项目
3/问对燕东微这个岗位的了解
4/为什么投递这个岗位，有相关经验吗？
5/问pie和pe的区别，工作的不同
6/问我这么优秀，怎么不去更对口的xx公司
7/问我对硅光工艺的了解
8/介绍一下项目背景什么的，是不是xx公司的项目。
9/为什么选择这个base地，对象，家庭情况等
10/职业发展，有没有其他offer？
11/xx本科是211？（我说，不是）然后问高考成绩，高考数学成绩，然后戛然而止。
反问：对学历要求？还是对口度要求更高？（看个人能力，综合看）问一下他们主攻的方向（弯弯绕绕的，没有正面回答）什么时候知道结果（后续有HR联系）
然后别人当天晚上收到offer邮件，所以是无了。小红书上的意思是卡本，具体不知道，系统状态也没有挂，可能还在泡着？反正似乎他们很缺人。

微信用户_4283

1、把"八大工艺模块"（光刻、刻蚀、薄膜、离子注入、扩散/氧化、清洗、CMP、量测）的原理与相互关系串成一张图，面试时能脱稿讲；
2、重点复习 SPC、DOE、FMEA、缺陷分析等工程方法论，这些比纯理论更常被问；
3、准备一份英文缩写清单（见附录 A），临时背不下来很吃亏。
4、简历上的每一个项目都要能讲深、讲透，不要写自己讲不清的内容；
5、准备 2–3 个"我解决过的一个工艺难题"的故事，量化结果；
6、现场多用结构化表达（流程、分层、先总后分），逻辑清晰比知识面广更抓人。

微信用户_4283

主要考察半导体器件物理的相关知识，没怎么涉及到项目，半物考的比较细，最后一个问题没答上来。然后就是对于家庭感情情况的一些了解，主要还是考察未来的稳定性，整个过程大约15分钟左右

微信用户_4283

1.自我介绍
2.京东的实习取得了什么成果，为什么拒绝京东offer
3.为什么倾向于来半导体厂，不选择新能源赛道
4.对公司的了解，半导体岗位（pe，pie，研发）的理解
5.对加班的看法
6.有无对象