中国银行保险信息技术 一面

微信用户_5412

面试流程：（1）面试前。一楼签到、告知分组，上楼后按分组再次签到、提交纸质版面试表、分发编号牌（组内编号应该是按照签到顺序给的，分组依据不详）、手持编号牌拍照。候场时将手机等放入信封并以马克笔写编号区分。（2）群面。十五人群面，一分钟读题结束后，一分钟单独陈述，十几分钟讨论（⚠️会议室里没有表，timekeeper要有自己的表），三分钟汇报，两分钟补充。据我观察我们组面试官比较温柔，汇报和补充环节均疑似略微超时一句话的时间，但她没有打断。（3）单面。面试官不变，3人，自我介绍、简历面，五分钟左右。

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整个过程是：
签到→有人来收面试登记表核对→拍照→群面→单面
（面试官提到了不能发试题，但鼓励大家宣传一下）
🔹群面形式：
▫️2min看材料和任务题（时间很充裕）
▫️小组每个人1min回答任务一的问题（同组共10个人，没有人被提醒超时，自己控制时间差不多就可以）哈哈没做第一个发言的人，之后就会很激烈！一个接一个争着发言了
▫️接下来是20min讨论环节，整体上我觉得我们组非常和谐，计时员会在剩5min的时候提醒，截止时间也会直接叫停
▫️最后是3min汇报+2min组员补充环节（面试官说总共5min就可以，如何分配是小组自己商量）
🔹单面环节（半结构化面试）：1min自我介绍之后面试官就开始根据我的自我介绍提问了，问了三四个问题，感觉全程也就7.8分钟最多

微信用户_5412

一.无领导
我们当时是7人一组，形式是小组讨论：
5min思考→ 1min陈述→ 15min小组讨论→ 3min汇报
抽到的题：结合养老金融，网点如何进行适老化改造？必要性及措施
我的回答：（这次真是豁出去了，抢到leader站位！）说实话刚看完这个题目我就想到了银发经济，然后我就朝着这个方向来回答，结合考前背过的模板和话术往环境和服务这两个方面靠！环境上说的是服务窗口的优化和广播语音服务；服务是员工的培训模式，对待老人服务要有耐心更要细心...