安踏 一面

微信用户_5412

安踏商品岗一面(已通过版
时间分配:自我介绍1min读题5min讨论20min分享3min
补充2min(但是我们的面试官给了我们一人一次的补充
机会，所以应该不止2min)面试官提问:为什么选择安踏
最后面试官给了一次提问机会
我一开始选了定价并给出了安踏相应的销售成功的例子，并举出来了打折销售为什么不行。后来大家都选了打折，我们最后少数服从多数选择了打折。但是不是没被选上自己的观点就代表无话可说，可以从“我认为打折会有XXX后果”作为一个风险板块，带。动大家思考怎么解决这个问题，还是要很感谢小组里面的一个leader抛出了这个“风险管控”的议题给我。
我在队伍里负责了汇报和一部分的计时(因为面试官是35分开始读题的，到40分的时候我提出可以开始讨论了，我就发表了第一个观点)，汇报建议大家可以用思维导图共享屏幕，让面试官和同学们都可以看到

我们讨论的框架

微信用户_5412

整体流程
1️⃣自我介绍 不限时 但最好控制在1min 有些人讲的很多 太长了… 而且不指定顺序（这个可能看面试官 我在第五个自我介绍
2️⃣无领导小组讨论
读题5mij-个人观点陈述1min/人（其实也不控制时间 但最好说少一点 有很多人说太多了）-讨论20min-总结3min-观点补充2min-面试官提问10min
我这场很特殊 正好有两个人稍微有点争执 我就立马跳出来协调了一下 然后输出了一下自己的观点 也算是抓住机会了！
群面题目不予展开啦 涉及私密性 其实互联网类都有点类似 掌握好框架就好了

微信用户_5412

安踏5min1v1
初面
第一次与HR面试
晚进了两分钟进去可能面试官也在赶进度吧或者是。我回答的不好感觉就赶着要结束三分三十秒就面完
了
题目应该是在他手里随机抽的
先是自我介绍
然后问我为什么选择安踏以及对商品岗的理解
大学学习成绩以及最好的科目
在团队中担任什么样的角色以及具体是怎么做的
好像没了草草结束

微信用户_5412

安踏初试面筋
我是1v1面 是直接hr面
间我以为是思考六分钟
hr中途三分钟提醒我还
刚开始进去有些懵逼没听清hr说答题总共六分钟时
有三分钟你可以作答
全程15mim左右
1、三个固定问题选岗讲自己和这个岗位相关的经历最近在学习的新技能/新知识学习的理由线下实体门店经营的非常好的说一家并说理由2、三个随机问题为什么选择哪个岗位
跨专业的原因
认为这个岗位的责任有哪些

微信用户_5412

初面我是无领导小组面试～ 每个人一分钟自我介绍➕小组对案例分析并汇报