平安银行佛山分行二面面经

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平安银行佛山分行二面面经

因时间冲突申请了线上面试。

面试形式:半结构化面试(三个面试官，其中2个是业务领导，一个主持人)

面试问题

1、1分钟自我介绍

2、说说您目前offer的情况

3、对银行的业务和工作是否有所了解

4、银行的工作中你认为你最适合哪一个?

5、总分5分，为您的沟通能力打一下分，并举一个你通过沟通最后成功的例子?

6、反问，问了一下见习培训生的培训具体形式和流程，还挺吸引人的。

面试感受:整体感觉还可以，三个面试官都还蛮好的，其中一个声音超好听，像骆律哈哈，但是没露脸

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平安银行佛山分行-春招面经
对公岗位
五人一组群面 3个面试官
半小时一轮
       
1️⃣自我介绍
2️⃣1分钟即兴演讲，我抽到的题目是成事在人还是在天
3️⃣why 佛山 why 平安
4️⃣对于对公岗位的理解

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平安无领导二面经验分享贴，一分钟选手
平安二面，无领导小组讨论经验分享，本人最真实的经历
家人们谁懂啊！平安银行二面结束，我直接化身面试沉默者背景板，总共发言一分钟
一轮：无领导群面
流程大概是：自我介绍1min/人→发材料→5min读材料→20min自由讨论→3min总结
我们一组9个人，拿到的材料是个贷，问题有分两个大题，第一个大题是为个人贷款找出新的经济增长点，第二个大题是提出合理化建议和措施
无领导讨论的时候我们组每个人发言超过两分钟，总共就20分钟，我只发言了一分钟左右，组员很强势，重复发言，并且打断别人发言，有一个leader，还有一个time者，也不管用，他们都在争抢，所以面试的时候主要专注问题，见缝插针，发表自己针对性的见解，一针见血就好，不要过多发言，也不要去争抢，抓住自己发言的机会，抓住问题的核心，到时候会发笔和纸，别人在发表言论的时候，你可以先在纸上写下自己的思路，以便发言的时候更流畅，思路更细腻清晰。

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面试流程回忆
1、AI面：一共6道题，15秒思考时间，全程大约30min左右，会追问
2、线上一面：3人一组线上半结构化，1min自我介绍→面试官提问轮流答→面试官随机提问，要穿正装！积极回答，不要让面试官说完问题，没人回答！
3、二面：无领导排序，8个人一组，5min读题→1min个人陈述→15min谈论→3min总结。题目不难，能说的很多，多多发言，越早发言越不容易重复
4、终面：1√1半结构化，面试官随机提问简历问题，5个左右，考察稳定性、抗压力能力，岗位意向。
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⚫面试问题分享
1、讲述一个你在实习期间遇到的困难，以及你是怎么解决的
答：实习时我曾同时负责客户咨询与业务文案整理，高峰期咨询量大、文案反复修改，不仅顾此失彼，还出现过客户因流程不清产生不满的情况。我利用汉语言专业的梳理能力，将复杂业务流程简化成通俗话术制作成简易指引，方便客户理解；同时对文案进行分类归档，标注核心审核要点，大幅提升了工作效率，也有效减少了客户疑问，顺利解决了工作难题。
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2、你是汉语言专业的，为什么不选择考公来考银行？
答：我选择银行而非考公，是因为更想发挥专业所长、在实战中成长。汉语言专业培养的沟通表达、文字梳理能力，与银行客户服务、宣传文案、业务沟通等工作高度适配。平安银行的综合金融平台能提供丰富的实践场景，相比考公的稳定模式，我更渴望在明确的职业赛道中提升综合能力，将专业优势转化为实际工作价值。
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3、说说你是怎么看待压力的？
答：我认为压力是成长的动力，并非负面负担。银行工作存在业绩、业务节奏等压力很正常，面对压力我会先拆解任务，按优先级有序推进，避免慌乱；遇到难题主动向前辈请教，及时复盘优化工作方法。压力能倒逼我提升效率、补齐短板，让我更快适应岗位节奏，也能锻炼我的抗压能力与问题解决能力，从容应对各项工作挑战。

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AI面
一面是AI线上面试，30秒准备+1分钟录制，没法改、不能重录，超时直接断，真的要提前练！
我抽到的就是自我介绍、新人入职工作难题、英文题（最近最开心的事）。
小tip💡 :找个安静背景干净的地方，千万别手举手机面试，手酸还晃镜头，看着特别不专业，放桌上稳稳的就好。
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2⃣二面
二面是线上无领导，我们组10个人，节奏超紧：5分钟看题→1分钟个人发言→15分钟讨论→3分钟总结，全程半小时左右。
考题是人口老龄化和银发经济的看法，给大家个实用心得：别抢着当领导，也别闷不吭声，找准自己的节奏参与就好。
发言就用这个简单逻辑：先讲观点，再补理由，最后说做法，全程多记笔记，先接别人的话再讲自己的，别自顾自说，用点逻辑词，瞬间显得思路很清晰。
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3⃣终面
终面是线下半结构化，主要就是自我介绍、深挖简历，问的都是常规问题，不用背官方话术，态度真诚的说就够了。
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💎我被问到的问题和简洁版回答
1.为啥选平安银行：认可平安银行的行业实力，培训体系完善，适合应届生成长，团队氛围也很戳我
2.对平安银行的了解：自己常用平安银行APP，操作方便，信用卡权益实用，服务理念也很认同
3.接受基层和加班吗：完全接受，新人就得从基层积累，熟悉基础业务，忙的时候阶段性加班很正常，踏实干就好
4.接受岗位调剂吗：接受，基层岗位都能学到东西，服从安排，在哪都好好沉淀自己。