中国广核集团线下面试

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综合面试1v4。开始自我介绍，然后询问项目和实习经历。主要是深挖项目经历，然后就是家庭情况，最后是反问

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线下：一个房间三个面试官
先自我介绍，第一个面试官会问一些专业课的知识点
·机器学习和深度学习的区别
·正则化方法有哪些
·怎么解决梯度消失和梯度爆炸问题
·过拟合是什么，怎么解决
·注意力机制是什么
·机器学习为什么是分类（？有点忘了是不是这么问的，没太听懂
·模拟信号转换为数字信号是怎么处理的
·处理数据的是什么（？答了数据预处理滤波器之类的，但是追问了是什么硬件处理的
·数据科学和机器智能有什么关系
应该是挑了深度学习和现代信号处理两门课问的
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第二个面试官问的比较综合
成绩和排名
有没有参加过什么项目，取得成功的因素是什么（有根据回答再追问一下细节）
除了这个项目还有没有参加什么活动的经历可以讲一讲
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第三个面试官问的是学业之外的
意向城市意向岗位
怎么推免的
学院除了这个专业还有哪些专业，有什么区别
同学大概都去哪里工作
从哪里了解到中广核的
有没有在考虑其他公司
反问环节

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1v3，两位技术专家，一位HR，整体流程约20mins；面试需准备身份证、学生证、成绩单及复印件、四六级成绩单及复印件
(1)自我介绍
(2)提问环节：
a.项目及专业提问：两位技术专家，一位问技术问题，另一位问项目经历，每人大约两个问题；
b.HR提问：提问人际关系处理方面的问题
(3)答疑环节：可向面试官询问相关问题
我的提问：面试结果以及下一步流程

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专业面+人力面，不是压力面，会结合专业提问相关的问题，也会根据过往的经历提一些问题，整体氛围比较轻松。现场不定岗，会询问意向工作地点和岗位类型。

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线下面试
面试地点在酒店套间，签到后等叫号。
房间内总共三位考官，第一位问专业课内容，第二位针对简历进行提问，第三位主要问你的意向。
考官很温和，没有压力面，第一轮会根据你的简历来提问专业课，比如你写继电保护成绩优秀，他就会问你继保相关问题。
第二轮主要是针对我的简历进行提问，比如我的实习经历，还有一些常规问题，例如“你在大学期间最成功的项目经历”。
第三轮询问意向，比如你能不能接受倒班，想去哪里什么岗位，父母支不支持，放轻松真实回答即可。