平安银行ai面

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⚫面试前准备
①衣着：虽然是AI面但是还是穿的正装，说是后面视频人工也会看
②选一个网络好，较为安静的有电源的地方进行考试，整体面试时长还挺长的，半个小时了，要保证设备电量充足。
③在试考的时候就要下载好平安银行面试的APP，这个玩意下载的很慢，不要等考试的时候再弄。
④考试前要进行环境监测，拿着你的设备环绕一圈看看环境，没有作弊设备啥的。
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⚫面试过程
①一共是五个独立的问题，有两个追问，先进行3min的自我介绍，然后就是一些常规的面试问题，有30s的思考时间，AI是不读题的。
②面试过程中最好把面试设备消息免打扰了，别被卡退，当时有人给我打电话我挂了，它就开始提醒我不要切屏啥子的......
③这个面试APP的收音很不好，我就是正常说话，它一直提醒我录音声音小，咱也是没招了.......
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⚫面试问题
①你在实习的时候有遇到需要团队一起解决的困难吗？
答：实习期间，我遇到客户批量开卡信息核对与录入的紧急任务，我主动承担易错的对公客户信息核对工作，及时与队友沟通疑点、同步进度。最终我们提前完成任务且零差错，也深刻体会到平安银行协同理念的重要性。
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②你努力去做了一件事最后失败了，你是会选择重新再来还是放弃它？
答：我会先理性复盘再决定是否重来，不盲目坚持也不轻易放弃。此前我推广银行理财产品，虽多次讲解产品优势，但达成率未达预期。我没有放弃，我补充产品知识、请教同事，调整策略后重新尝试，我认为失败的价值在于反思改进。
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③你觉得自己更适合柜员岗还是营销岗？
答：我认为自己更适合柜员岗，这与我的特质和平安银行柜员岗要求高度契合。我细心严谨、责任心强，能严格遵守规章制度，契合柜员岗合规精准的核心要求。实习期间，我体验过柜面开卡、支付结算等业务，能快速熟悉流程贴合柜员岗综合要求。

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注意事项
①思考时间别用完，15秒理清框架；作答1.5-2.5分钟最佳，别超时也别太短，预留10秒收尾
②直视摄像头，可以在摄像头旁贴个贴纸定位，避免眼神飘忽
③胸部以上入镜，双手放在镜头可见范围，不要有摸脸、玩头发、抖腿等小动作
④语速适中，吐字清晰，语气有自然起伏，别机械背稿，减少“嗯、啊、然后”等口头禅
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我被问到的问题
👉如果进入平安银行，你的未来规划是什么
短期我希望先快速把岗位相关业务摸熟，多向身边前辈学习，尽快上手独立处理工作，不给团队拖后腿。中长期的话，我想扎实在本岗位沉淀专业能力，熟悉银行业务流程，把本职工作做精做细。同时跟着平台一起成长，希望可以持续提升自己，能为团队创造实际价值，长期稳定在平安发展
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👉分享一件你最骄傲的事
让我比较骄傲的一件事，是之前负责的一项小组任务。当时小组内部进度有点乱，我主动站出来梳理分工，把大任务拆成小块，遇到卡点大家一起商量解决。最后我们不仅按时完成，最终成果也拿到了不错的反馈。这件事让我挺有成就感，不仅锻炼了自己协作和统筹的能力，也体会到团队配合把一件事做好的那种满足感
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👉分享一件失败的事情，如果重来你会怎么做
有一次做项目作业，前期准备做得比较仓促，很多细节没有核对，等到后期推进的时候，暴露出不少问题，最后整体完成效果并不理想。如果重新来一遍，我前期会多花时间核查细节，不会盲目赶进度，遇到拿不准的地方主动请教别人，不要等到问题爆发再补救。这件事也提醒我做事一定要踏实严谨，不能浮躁
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👉分享一件和他人产生分歧的经历
之前小组合作的时候，我和队友完成任务的思路不太一样。他偏向优先求速度；我觉得要把控细节，宁愿慢一点也要保证质量，不过我没有直接否定对方想法，先耐心听完他这么考虑的理由，再把我的顾虑也讲清楚。之后我们调整方案，一部分内容优先保证效率，关键部分抠细节把控质量，最后两个人达成共识，这件事让我明白，出现分歧很正常，重点是要换位思考，找到双方都能接受的方案，把共同目标放在第一位

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1.自我介绍
2.规划职业生涯
3.让你给朋友推荐产品，如何推荐➕根据回答三个追问问题
4.如何处理紧急事务➕三个追问
5.是否遇到过推销人员，如何推销产品➕三个追问
6.意向地点

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平安银行ai面试测评
题目回顾
Q1｜自我介绍（3分钟）
给的时长好像超出了3分钟
多说一点也没事，不会被打断
Q2｜为什么选择平安银行？
经典题
Q3｜你通过规划成功的一件事？
这题会一直深挖！！
AI会总结你的回答，然后继续追问细节
比如你说了什么，它就会问「具体怎么做的」「遇到什么困难」「结果怎么样」
Q4｜你失败的一件事+拆解原因+如果重来还会这么做吗？
我说了运动会比赛没拿第一
然后AI问了我一个超搞笑的问题：
「跑步比赛没拿第一是时间管理问题还是身体素质不行」
Q5｜如何融入新的工作环境？
Q6｜意向的工作城市
一定要大声说话！！！ 这个软件收音真的不太行，声音小了它听不见，会影响你的回答被识别。AI会深挖你说过的点，你提到的每个关键词都有可能变成追问，可以提前准备2-3个可复用案例：成功案例、失败复盘、团队协作/抗压都能套进去。

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1、自我介绍
2、根据自我介绍深挖简历
（从头到尾 反复问差不多的问题）
3、你是怎么学习来克服的团队问题的？
4、怎么反复细致检查来确定没有错误？
5、你是怎么带领团队，促进沟通和交流合作？
6、你有什么通过借鉴他人经验完成目标的经历？
7、为了达到预期目标你做了什么？

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题目分享
1、说说你进入平安后3-5年的职业规划
答：如果有幸加入平安银行，前1-2年我希望扎根基c岗位，熟练掌握柜面、客户服务等基础业务，快速完成从学生到职场人的转变。第 3-5年，我希望不断积累零售服务、综合金融相关经验，提升自己的营销和风控能力。长期在平安深耕发展，争取成长为一名业务扎实、客户信赖的员工，实现个人和平台共同成长。
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2、分享一件你做过的蕞冒险的一件事
答：大三的时候我主动报名参加了一场跨城市的金鎔竞赛。当时准备时间很短，队友临时退出，资料几乎要从零开始。虽然心里很没底，但我还是咬牙接下了任务，熬夜搜集资料，重新规划方案。最后虽然没有拿到蕞高奖项，但是这次冒险打破了我的舒适圈，锻炼了我的抗压能力，也让我明白敢于尝试，才会有新收获。
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3、分享一件你和他人团结协作完成任务的事
答：之前在小组课程项目当中，我们团队要完成一份金鎔调研报告。我主动牵头，和每个人沟通想法，根据大家的特长拆分任务，定期开会同步进展。遇到分歧的时候，我们一起商量取舍，互相查漏补缺。蕞后在所有人的配合下，项目顺利完成，也拿到了不错的成绩。这件事也让我懂得沟通配合对于团队工作十分重要。
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4、分享一件你之前失败的事
答：之前一次校园活动策划，因为我前期没有做好时间规划，低估了准备工作量，临近截止还有很多内容没有完成，蕞后活动效果没有达到预期。事后我认真复盘，养成了提前拆分任务、预留缓冲时间的习惯。之后不管是学习还是实习工作，我都会提前做好计划，多检查多核对。