远东控股集团有限公司二面

连若伊

面试形式：单面（高管面试）

面试流程：终面淘汰率不低于70%。考察综合素质、抗压能力和价值观匹配度。更加注重团队合作意识和个人长远发展。

常见面试问题与参考回答

1. 面试问题：你为什么选择远东而不是其他线缆企业？

参考回答：远东是行业龙头，技术实力和品牌影响力远超同行。而且远东非常重视人才培养，有系统的管培生计划，这对我长远发展很重要。

2. 面试问题：能不能接受去生产一线轮岗？

参考回答：完全可以。我理解了解一线生产是做好技术和管理工作的基础，我愿意花时间去车间熟悉产品工艺和制造流程。

3. 面试问题：你未来5年的职业规划是什么？

参考回答：前2年在技术或生产岗位打基础，深入了解线缆产品和制造工艺；3-5年成长为某一个领域的专家或具备管理能力的项目负责人。