中信建投面经

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[面经】不同部门的面试形式不一样，前台岗位大多是伪群面，中后台可能是nv1也可能是伪群面。问的内容大多是动机性问题和行为性问题，比如职业规划、描述实习经历、怎么权衡实习和学习之类的问题，专业性问题有但不多。个人认为，面试中表现出对建投的忠诚度要比一味强调专业能力重要

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1.做一个简短的自我介绍:
2.为什么选择中信建投证券IBD，为什么想做投行?
3.你理解的IBD日常工作是什么?这份工作最大的难点是什么?
4.挑一段你最核心的经历，说说它如何适配IBD的实习工作。(会深挖和追问项目细节，一定要熟悉简历里的数字和细节)
5.备考证书的情况怎么样?
6.流动比率、速动比率是什么?怎么计算?
7.暑期还投了其他吗?目前offer情况怎么样?

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一面:为伪群面，线上腾讯会议，人数比较多，10个以上了，主要为常规自我介绍+面试官提问，每人轮流回答，主要就是围绕着实习经历、个人职业规划、以往研究的课题等提问，遇到感兴趣的面试官就会问的比较多，除了一些常规问题，面试中还有些问题会更有同向比较的意味，比如轮流作答“你为什么想做固收?你有什么优势?”等。总的来说发言机会还是挺有限的，一面据往年看有点海，很多人都能收到二面offer。
二面:主要是进行模拟项目实操，也就是实习，时间在六周。建投的实习生池子相对较大，留用的竞争压力也不小，虽然笔试只需要做一次，但面试是滚动招聘，意味着实习生有不断的进出，这种模式的留用率并不高，而且听说今年集团实习后还会有考试安排，所以是否要进行实习还是要看个人的选择了

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1.先简单介绍一下你自己吧，重点可以聊聊你为什么选择金融科技这个交叉领域
2.你在校期间是否参与过金融与科技结合的项目?请详细说明你的技术方案和业务价值
3.追问(对应第2题):在这个项目中，你是如何平衡技术创新与业务需求的?如果遇到技术实现上的困难会怎么解决?
4.谈谈你对当前证券行业科技应用的理解，比如AI在投资研究、风险控制等方面的应用
5.如果要设计一个智能投顾系统，你会考虑哪些关键技术模块?如何确保系统的可靠性和安全性?
6.追问(对应第5题):在模型开发过程中，你会如何评估模型的有效性和潜在风险?
7.请举例说明你处理过的最复杂的技术项目，包括架构设计、开发实现和部署运维
8.在金融科技领域，你认为最重要的三个技术趋势是什么?为什么?
9.你认为金融科技人员除了技术能力外，还需要具备哪些金融业务知识?
10.如果遇到系统上线后出现性能问题，你会如何快速定位和解决?
11.请分享一个你通过技术创新解决业务痛点的实际案例
12.未来3-5年，你希望在金融科技领域达到怎样的技术水平?有什么具体的学习计划?

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中信建投已面，随便问
面试形式:两个面试官面一个人
       
面试问题：
先自我介绍，这里我建议准备的充分一些，尽量多说，逻辑一定要清楚，建议分点说，比如我面的时候从三方面展开1.性格特点特长爱好 2.实习经历 3.校园经历（任职证书活动）为什么按照这个顺序呢，我觉得首先要让他们了解你这个人，其次就是企业很现实会看重你能做什么干什么活，最后说校园经历，对比前两个优先级低一点，但也不能没有，因为你要证明你在学校也是积极参加各种活动的。尽量往多了说，这样他们会觉得你表达能力强，简历真实度高，说这些经历的时候也尽量往这个岗位JD和需要的技能点靠，比如沟通表达抗压临场应变能力这些。
第二个问题是为什么选择这家公司，那当然是夸一下这家企业，这个可以提前搜一下多了解些，顺带问了知不知道这个岗位是干啥的，就按照自己理解的讲一下，然后也可以反问一下他们，这是我自己想出来的哈哈，我就说我是在网上了解的比较泛，您可以跟我具体讲一下然后我这个面试官也是比较耐心，给我大概讲了一下。
第三个是根据简历里面的实习经历，因为我的实习经历不是券商，我就说虽然不对口，但是任何一份工作的底层逻辑都是一样的，锻炼了解决问题逻辑思维表达能力什么的，就还是往岗位靠。
第四个就问了家里父母做什么的，估计是想了解你本身有没有资源。
第五个问的是自己有没有开户做过一些投资理财。
第六个问我还投了哪些公司，我就说金融相关，他就问我，如果银行券商都给我发了offer我会怎么选，说实话这个问题把我问蒙了，因为我没想过，然后战略性的说嗯……怎么说呢，然后脑子飞速思考说，我觉得我是个有抱负的人，券商对我来说上限更高也更有挑战，我喜欢做有挑战的事情。
第七个是职业规划，这个估计就看你的上进心啥的。
第八个问的是有没有考公考研的打算，大家肯定都知道怎么回答这里就不过多赘述啦，但我的建议是，肯定不能只说一句没有考公考研，这句话是没有说服力的，尽量延伸一下