迪卡侬面试

微信用户_5412

迪卡侬线下群面(全程hr盯着打分)

先签到集合，人比较多，分为四组进行。

-面试服装:运动服即可，需要现场做运动

1. 现场需要讨论，为小组取名字和口号。还要进行自我介绍，让小组成员互相认识。(这方面可以积极点，应该是要挑选e的人)

2. 无领导小组策划营销方案，自由讨论最后做一个决策方案。(这方面主播比较狗，在开始前趁hr不注意花十几秒看了眼ai。他们讨论我没插进去话，就最后一直没有定下方案，站起来狠狠发挥了一波

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迪卡侬面试
面试流程：群面4h一运动环节、自我介绍、商场探索、无领导小组讨论、企业宣讲一公布入围2v1结果一2v1面试一三个工作日出结果
第一部分群面1看三个迪卡侬宣传片，然后请大家分享自己印象最深的点，考察对企业文化的熟悉程度以及自己对企业形象见解
2Hr进行企业概况宣讲，大致从企业文化愿景价值观，以及品牌历史及发展角度讲解
自我介绍环节:分两组，每一组3一个白板，大家各自在白板上画出最喜欢的运动以及为什么想要来迪卡侬，然后每组5分钟逐个分享，这一环节考验团队协作以及展现你所热爱的运动
4户外踢毽子环节:分两组比拼，规则大致就是比如何通过团队合作来:让团队整体踢毽子数量最大化，以及队员之间的差值最小(附图)
5情景演练环节:两个人一组，每个人挑选店内最喜欢的产品，五分钟准备，然后上台模拟员工在面对消费者如何介绍产品并促成转化，btw这。个是我最喜欢的环节!了解到自己非常喜欢的两个产品(登山杖和露营包)
以上群面大概时长3小时左右，之后就是等待进入二面2V1面试名单

第二部分单面
1简单介绍一下你自己以及热爱的运动
2有没有零售方面的经历看到你简历有很多组织大型活动经
3经验中娜一次让你印象深刻呢
4在你众多organize经历中，你是如何做的，以及你如何看待自己作为组织者这个角色的
5在这么多你提到的运动中，你最喜欢的是哪个，为什么
6对于你投递的岗位有什么了解
7最后就确定了下一周能工作的时间

略略略

面试流程：先看一段视频，再群面；接着是运动会环节；然后是听宣讲会；最后是2v1面试。

略略略

迪卡侬面经
人员构成：大概40人，分为4小组进行活动。运动主管，部门经理都在同一场线下面试
一面问题：
自我介绍1分钟左右：围绕自身性格和企业理念来（主播现场ai背完去面试的）
学习遇到最难的事情，是怎么样解决的。回答围绕自身的抗压能力，和执行力来
你对零售行业有什么了解吗（主播讲了4分钟，看hr表情感觉也可以了。）考察适配性、行业的基础认识、以及学习能力
你的职业规划是怎么样的
围绕着迪卡侬的发展潜力和目标意识来回答。
（一面总结：表达强烈的加入欲望/热爱运动/吃苦耐劳/真诚，专业性问题不会可以编个两句，后面真诚的说不会了，愿意学习）
       
线下群面（全程hr盯着打分）
先签到集合，人比较多，分为四组进行。
-面试服装：运动服即可，需要现场做运动
1.现场需要讨论，为小组取名字和口号。还要进行自我介绍，让小组成员互相认识。（这方面可以积极点，应该是要挑选e的人）
2.无领导小组策划营销方案，自由讨论最后做一个决策方案。（这方面主播比较狗，在开始前趁hr不注意花十几秒看了眼ai。他们讨论我没插进去话，就最后一直没有定下方案，站起来狠狠发挥了一波）
终面  35分钟左右（靠运气🐶进去了）
1.自我介绍（这个尽量表达对运动的热爱，同时表达岗位适配性）
2.学习生涯中经历过最困难的事情，怎么克服
（和一面差不多，但是会深挖，问一些很细节的东西。主播没提前准备，蛮重要的）
3.你喜欢我们迪卡侬哪一方面呢？
面试到中断不紧张了，太松弛了。一听到这句我下意识说出喜欢我们公司的团建，可以上班出去玩。死的很惨，主播也不知道为什么那么讲，反正说完hr都笑了。可以从企业成长方向讲）
简历拷打，主播写了零售方面的实习。拷打了有15分钟。例如节假日期间，你之前如何制定你的销售策略。

略略略

第一轮电话面试
1、自我介绍
2、询问工作履历离职原因等等
3、询问选择迪卡侬的原因
4、给出对于这份岗位的理解
全程大概15-20分钟
第二轮 群面
1、宣讲迪卡侬企业信息
2、小组以画图方式展示小组各成员
3、飞盘游戏以及发表复盘
4、无领导小组讨论两个课题
5、2v1面试
全程大概5个小时
第三轮终面
1、自我介绍
2、沟通过往工作履历
3、选择迪卡侬的原因

略略略

让我们去他们线下的门店集合 ，然后大概九个人一起进行第一次群面
刚开始是大概40分钟的企业文化讲解
后面开始自由提问 ，大概问的问题是
1.对于他们的企业文化，慷慨，活力，责任(还有一个词忘了)，具体是怎么理解的
2.给大家三分钟的时间互相了解 ，三分钟后开始互相介绍 (最好用英文 )
3.给了一个主题让我们策划一个双11的活动 ，要求是要提高21%的销售额 (我感觉我们整个活动策划的还可以，但是最后没有具体怎么样提高这个销售额的方案 )
两个组讲完之后，要互相提问
4.让大家一起分为两个组 ，玩了一个游戏 ，大概内容是一个人当＂球框＂ ，其他人负责防守和投球 ，两个小组互相防，拿到球之后就不能走步，与篮球规则有点相似
5.第一轮面试结束 ，最后留下了我们四个人 ，给每个人都送了伴手礼，进行第二轮面试 1v2面
问了一些针对于岗位想法的问题，你身边的朋友是怎么看你的，最喜欢的运动是什么讲述一下原因，还问了为什么想要加入迪卡侬，以及对于薪资待遇的要求