携程2026春招ai面试反馈，原题

微信用户_1663

第一问：描述一个你从未接触的问题，解决问题的时候分析和解决经历，什么情况。怎么做。看你的思考过程。（我的我的餐饮创业订单量增加）
追问：遇到信息获取和整合方面的困难，如何克服？（说问题，举例调整）
       
第二问：陌生概念如何短时间深入学习，什么情况，做了什么，效果如何（硕士阶段-康养分层设计）
追问：是否批判思考，有效性和使用范围（根据情况而定-理解他，判断他，执行他）
       
第三问：合作伙伴啊，要求不合理，situation，solution，result（怎么服务流程，理解顾虑，小范围测试，跑通再扩大）
追问：具体操作，保持异议，如何沟通解决（1、意见具体化，沟通与优化，更容易达成共识）
       
第四问：描述主动加班经历，目标是什么，why，solution，result（推出新的餐厅产品，旺季快到了，1、拆分模块2、时间划分3、验证关键环节，快速调整
追问：如何保存情绪稳定，应对压力，高压寻找solution的经验（1、拆分压力2、做阶段性反馈，建立正向循环，增加信心）
       
第五问：改进流程经历，situation，如何识别改进点，哪些措施，是否有效（旺季出餐问题）
大概就是这些。
总结：
流程（30s准备，2mins发言）
答题逻辑（结合自身案例，通过star的结构化思维表达，知道考题要考你什么。比如：如何推进，怎么解决，有不有反思，是否批判思维。总的来说，不是听你讲故事，而是看你方法论。）
不能紧张，记得控时间。一分钟讲情况和问题，一分钟讲方法论和总结。因为之前雅思口语训练过口语控时间，所以这个比较敏感。
逻辑：背景➡️问题➡️分析➡️行动➡️结果➡️复盘
忌讳⚠️：我觉得，如果是我，我想怎么。
第一问：描述一个你从未接触的问题，解决问题的时候分析和解决经历，什么情况。怎么做。看你的思考过程。（我的我的餐饮创业订单量增加）
追问：遇到信息获取和整合方面的困难，如何克服？（说问题，举例调整）
       
第二问：陌生概念如何短时间深入学习，什么情况，做了什么，效果如何（硕士阶段-康养分层设计）
追问：是否批判思考，有效性和使用范围（根据情况而定-理解他，判断他，执行他）
       
第三问：合作伙伴啊，要求不合理，situation，solution，result（怎么服务流程，理解顾虑，小范围测试，跑通再扩大）
追问：具体操作，保持异议，如何沟通解决（1、意见具体化，沟通与优化，更容易达成共识）
       
第四问：描述主动加班经历，目标是什么，why，solution，result（推出新的餐厅产品，旺季快到了，1、拆分模块2、时间划分3、验证关键环节，快速调整
追问：如何保存情绪稳定，应对压力，高压寻找solution的经验（1、拆分压力2、做阶段性反馈，建立正向循环，增加信心）
       
第五问：改进流程经历，situation，如何识别改进点，哪些措施，是否有效（旺季出餐问题）
大概就是这些。
总结：
流程（30s准备，2mins发言）
答题逻辑（结合自身案例，通过star的结构化思维表达，知道考题要考你什么。比如：如何推进，怎么解决，有不有反思，是否批判思维。总的来说，不是听你讲故事，而是看你方法论。）
不能紧张，记得控时间。一分钟讲情况和问题，一分钟讲方法论和总结。因为之前雅思口语训练过口语控时间，所以这个比较敏感。
逻辑：背景➡️问题➡️分析➡️行动➡️结果➡️复盘
忌讳⚠️：我觉得，如果是我，我想怎么。