招商银行长沙分行一面

微信用户_1548

面试形式：
1️⃣无领导小组讨论(6人一组)：针对外卖平台商战问题，为平衡好市场、商家、外卖员以及消费者，讨论给出的6种应对措施的重要性排序。
2分钟读题−每人1分钟个人陈述-25分钟小组讨论-选一个人5分钟总结
       
2️⃣针对简历提2-3个问题
介绍你的实习经历、对岗位的理解、如何应对突发状况和情绪激动的客户…

微信用户_1548

无领导题目是“ 年轻人上夜校 是放松身心、提升自我，还是为焦虑买单的伪成长。讨论得出结论并总结”。最后的提问是“银行业绩压力大，从自身出发如何放松身心面对压力”。

微信用户_5412

招商银行长沙分行一面
1.即兴演讲
2.简历提问
竟然没有自我介绍的环节诶，进去之后记录员会介绍“欢迎来到招商银行长沙分行春季招聘的现场……”
然后直接从几张卡片里面抽取一张主题，准备三十秒钟之后开始演讲，记录员会计时，大家言之有理即可。从其他面试朋友那里收集到的主题有：
1.愚公移山
2.个人能力重要还是外在机遇重要
3.阅读对个人的影响
4.客户需要购买“保本高收益”理财产品，你该如何进行精准营销
在演讲的过程中，面试官可能会打断你说可以了。（我觉得回答踩到关键点，面试官觉得差不多就行）接下来就是根据简历提问，说说你的实习经历和个人优势。我目前是在厦门的一家会计师事务所实习，所以面试官问了我为什么想要去会计师事务所，是不是从厦门赶过来的。
总体来说面试官特别和蔼可亲，他会暖心提醒我不要紧张，正常说话就好了