江苏省港口集团笔试分析

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一、笔试整体概况

• 公司定位：江苏省属大型国企，整合连云港、南京、苏州、南通、镇江、扬州、泰州等港口，主业为港口运营、物流供应链、临港产业、智慧绿色港口建设。
• 考试形式：线上机考 / 线下笔试，客观题为主 + 主观写作。
• 时长题量：120 分钟，60–80 题 + 1 篇作文（满分 100 分）。
• 分值结构（通用岗）：
  • EPI（通用能力）：50%–60%（核心得分项）
  • 综合知识（港口 + 企业文化 + 时政）：20%–30%（必背送分）
  • 主观写作（申论 / 应用文）：15%–20%（拉分关键）
  • 专业知识：0%–30%（技术 / 港航 / 物流岗加试）
  • 性格测试：不计分，仅作筛选参考
    
  
  
  

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二、笔试模块深度拆解
（一）通用能力测试（EPI，50%–60%）
题量最大、时间最紧，资料分析、言语、逻辑是得分主力，题干常结合港口业务场景。

• 言语理解（15–20 题）：选词填空、片段阅读、主旨概括、语句排序，材料多为港口物流、长三角一体化、绿色航运等内容。
• 数量关系（8–10 题）：数字推理、数学运算（工程、利润、港口吞吐量、集装箱装卸效率计算）。
• 判断推理（10–15 题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
• 资料分析（5–10 题）：材料为港口吞吐量、货运量、集装箱量、航线数据，考点：增长率、比重、同比 / 环比、单位换算（亿吨→万吨）。
  

（二）综合知识（20%–30%，单选 + 多选 + 判断）
港口行业常识、集团文化、江苏港口数据是高频考点。

• 集团企业文化（必考）
  • 核心信息：成立背景、总部（南京）、核心价值观（创新、协作、卓越、担当）、发展战略（一体化、网络化、智能化、绿色化）、业务布局、旗下港口（连云港、南京、苏州、南通等）、江苏港口货物吞吐量连续多年全国第一。
    
  
  
• 港口行业知识（重中之重）
  • 基础概念：港口与码头区别、集装箱（TEU）、散货 / 件杂货 / 液体货、装卸设备（岸桥、场桥、龙门吊）、港口生产指标（吞吐量、装卸自然吨、船时量）。
  • 业务流程：船舶靠离泊、装卸作业、堆存、集疏运、多式联运。
  • 行业趋势：智慧港口、绿色港口、长江经济带、长三角港口一体化、双碳目标。
    
  
  
• 时政热点：近 1 年交通强国、江苏港口政策、国企改革、集团重大项目、长江大保护。
  

（三）主观写作（15%–20%，800 字左右）
实务导向，结合港口行业，是拉开差距的关键。

• 题型：材料作文、倡议书、入职演讲稿、短评、案例分析。
• 高频主题：智慧港口建设、绿色航运发展、长三角港口一体化、国企责任、物流降本增效、江苏港口高质量发展。
• 评分要点：观点明确、结构清晰、结合行业、语言规范、字数达标。
  

（四）专业知识（0%–30%，分岗加试）
仅技术、港航、物流、工程、IT、财务等岗位考查，以基础概念为主。

• 港航 / 物流岗：港口规划、物流管理、集装箱运输、国际贸易、货运代理。
• 工程技术岗：港口工程、水工结构、装卸设备、电气自动化、智慧港口技术。
• 财务 / 人力 / 法务岗：财务管理、会计、人力资源、国企合规、港口项目投融资。
• 信息技术岗：计算机基础、网络、数据库、港口信息化系统、大数据应用。
  

（五）性格测试

• 考察：责任心、团队协作、抗压能力、职业稳定性、服务意识、适配国企文化。
• 提示：如实作答，突出踏实肯干、协作精神、责任担当、行业认同的特质。
  

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三、高频真题示例（含答案）
1. 综合知识
题目：江苏港口集团核心价值观不包含（）
A. 创新 B. 协作 C. 垄断 D. 卓越
答案：C

题目：港口货物吞吐量连续多少年位居全国省份第一（）
A. 10 B. 12 C. 14 D. 16
答案：C

题目：用于集装箱吊装的主要设备是（）
A. 叉车 B. 堆高机 C. 岸桥 D. 装载机
答案：C

题目：港口与码头的核心区别是（）
A. 港口规模更大 B. 码头是港口的组成部分 C. 港口功能更综合 D. 以上都是
答案：D

2. EPI（资料分析）
题目：2024 年江苏港口货物吞吐量 35 亿吨，2025 年增速 5%，新增吞吐量约（）万吨
A. 1750 B. 17500 C. 175000 D. 1750000
答案：B（35 亿 ×5%=1.75 亿吨 = 17500 万吨）

3. 主观写作
题目：结合材料，谈谈如何推动江苏智慧港口高质量发展（800 字）