LV零售管培生 秋招AI面试

微信用户_1548

回忆版大揭密
我有事先搜相关题目攻略
但实际出的题和小红书其他同学的题目都不太一样，英文题也有很大出入，事先准备的都没用上，导致我讲英语的时候沉默了好久

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LV零售管培生ai面题目如下：
6个中文问题+1道英文问题+14道选择题
1.你成为LVMH零售管培生的原因
2.你为何对零售行业感兴趣？你喜欢的工作环境/工作氛围是什么样的？分享你的经历和故事。
3.如何快速掌握新技能或新领域？分享你的学习成果和应用案例。
4.回忆一个你学习/工作突如其来的变化，你是如何灵活应对的？当时发生了什么？你具体做了什么？结果如何？
5.在过去的工作/学习中，你遇到最大的挫折是什么？你是如何解决的？详细说明。
6.回忆一个在团队任务中，你和他人无法达成共识的例子。你当时具体做了什么？说了什么影响对方？最终结果如何？
英文题 是看题回答问题
You are inviting three experts to introduce digitalisation for the company staff
1.please start a conversation to invite audience
2.what will you do to attract more audience
最后的测评题有点让我无语
前几道题是看图表计算 我低头验算竟然还提示我未显示全部人脸，而且数很大很难算 请问我不用纸验算怎么弄 就算用计算器算也要低头吧

微信用户_1548

LV AI面筋攒人品
面筋重复率还蛮高的 感觉xhs搜一下可以基本覆盖了
       
开头三道选择题 跟大家说的是一样的，选择你喜欢的工作环境/工作模式/求职时候关心的问题
       
英文部分：
1. 对零售的理解
2. 激发你对时尚的兴趣是什么？分享最近一次让你关注的品牌活动
       
中文部分：
1.被惊艳的服务经历，发生了什么，什么事情让你觉得很贴心？
2. 分享你的5-8件生活中的小确幸
3. 回忆学习或工作中使用完全陌生的知识的经历，如何掌握这个技能？运用效果如何？
4. 使用和以往不同的方法达成目标的经历？做了什么？结果如何？
5. 给一堆价值观关键词 选三个做代表自己的，用经历解释为什么是这三个词，如何影响你的行为
6. 学习工作中与团队产生分歧怎么办？当时怎么做的？结果如何？
       
其他的真的不记得了，大概就是常规行为面，面了一个小时脑子成浆糊了
       
❕注意：这是路易威登管培，不是lvmh group 管培
       
‼️重点‼️跟其他面筋说的不一样，我每个回答都答满了至少4分半（共计五分钟），仍触发了追问（中文部分几乎每题都追问了），可能系统更新了，大家要做好准备