华夏银行一面

连若伊

基本信息

• 形式：无领导小组讨论（群面），每组5-16人，部分分行采用对抗辩论形式
  
• 时长：20-50分钟（读题5分钟+个人陈述2-3分钟/人+讨论15-30分钟+总结3-5分钟）
  
• 氛围：流程较为正式，氛围差异大，取决于组员态度
  
  

面试流程

• 签到入场：提前到达，签到后填写登记信息表
• 抽签分组：决定小组和发言顺序
• 读题审题：5-10分钟阅读材料（2000字左右），部分面试不再共享屏幕
  
• 个人观点陈述：每人2-3分钟，按抽签顺序发言，脱稿演讲
  
• 小组讨论：15-30分钟自由讨论，需达成统一结论
  
• 总结陈词：推选代表汇报，组员可补充
  

面试问题

典型题目：银行数字人的应用价值/发展
讨论银行数字人的应用场景、价值和发展前景，进行方案设计。

典型题目：人工智能在银行服务的可行性
给一段材料说明当前人工智能发展情况和在其他行业的运用，探讨人工智能在银行服务的可行性。

典型题目：高校毕业生就业措施有效性排序
5分钟读题，2分钟个人陈述，15分钟讨论，3分钟总结。
典型题目：对抗式辩论——红包能不能代替礼物
7对7辩论赛，针对辩题每个人依次发言，然后自由发言。

典型题目：银行网点发展趋势辩论
银行网点专业化发展 vs 综合化发展，分组辩论后达成统一。