TikTok一面

略略略

业务1️⃣面：时长1.5h
面试官是业务团队的➕1，自我介绍后围绕简历和介绍内容逐个挖很深很细地问，大到一个业务的scope，小到一个数据的公式推演以及如果你是owner会怎么优化不同维度指标等等。整体侧重考验逻辑能力和过往经历的匹配度。小tips：面试中谨慎提到任何一个数字，比如roi benchmark这种，一定会被疯狂追问为什么是这个数为什么不是别的怎么测算出来的等等，如果没有提前准备到面试时也要坚持说下去，至少把逻辑思路讲清楚。

略略略

活动运营一面凉经
总时长23min
1.开场了解基本情况
2.自我介绍
3.根据自我介绍和简历中的实习经历，深挖项目和数据背后的业务逻辑
4.上一段实习中日常接触的大促或者行业促类的活动，大概有什么类型?
5.类似618的大促结束了，我们要做一个行业侧的大促复盘，我需要你写个复盘的doc，你思考一分钟回答我，你的doc的框架是什么?有哪几部分?按顺序讲，12345，只说keypoint就好
6.考察SQL能力，左链接跟右链接的区别是什么?
7.在大促过程中，我们大促的活动运营要对很多的平台活动进行提报，在这个报的过程中，其实你要对EL所有的商家的提报率进行追踪和负责，因为其实你对的是AM，不是对商家，你是提醒他们报名、收集和tracker，如果在大促开始前两天，最后的两天发现最重要的直播的报名率不达预期，完成率是100%哈，他们只报了84%。就是对于直播的报名率84%，这个时候你会怎么做?
8.你用英文回答我，如果在9月比8月商家GMV骤降的情况下，是商家，比如随便举个例子是苹果，这个头商，商家9月比8月全月GMV下降30%，这属于异动，是平台已经判定它为异动了。你需要去找AM，去让AM去问商家，问一下为什么异动的原因，需要从哪几个方面去沟通?这个报告需要你来出，你需要只说框架就好，12345，你要怎么去写这个需要下探的几个点?用英文回答。

略略略

leader一面
简历问的特别深，但没感觉到什么压力，整体很放松。
上来先是英文的自我介绍，然后面试官会一直深挖你和岗位匹配的经历，感觉很重视整体逻辑和结果产出一直在追问我相关数据,问完还给我总结了我和这个岗位匹配的点，不相关的实习都说能看出我的时间稳定性

略略略

业务面:
1. Have you ever used TiK ToK or doing APP before?
2. What's your feeling about the content or what's the difference from
your opinion between the doing APP and TiK ToK APP?
3.上一段实习的工作内容
4.如何进行策略优化
5.介绍你做的Agent项目
6.Agent技术细节询问
7.咨询公司工作内容
8.职业规划
9.时间管理

略略略

DS 一面
1. 考官简单自我介绍。自我介绍，介绍简历，然后深挖一下比如怎么做数据预处理，怎么做bias/var tradeoff，怎么选performance metrics，然后简单深挖一下business context
       
2. 一个Hypothesis Case，结合你最近那段实习经历，假如你们公司要发布你做的这个产品，你怎么进行研究？
       
3. 一道正常难度SQL然后提醒了一下duplicate，题目是输出当天注册并且当天发布post的用户总数，要注意的就是一个用户当天可能发布很多。
       
4. Case 讲述的是结合上一个sql你得到的一个简单的metrics，然后问如果要提升creators的engagement你怎么分析（包括但不限于刚刚提到的新用户相关的metrics）
       
5. 反问，我问了他们现在主要做的current project介绍一下。

略略略

一面面经
1. 整体感受是侧重业务场景题，这方面只能多多积攒经验，如果当时听到问题感觉很懵可以强行让自己冷静下来，勇敢和面试官探讨，毕竟很多业务场景题也是面试官遇到的难题，希望能从面试者这边获取灵感和思路～
2. 八股和lc是基础，如果完全答不上来可能会减分