普华永道面经

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PWC 审计面经分享


下午Superday 面经
12人一组，分AB两队。要提前到场签到，我穿的偏商务休闲，太正式自己会紧张
1️⃣破冰环节（全英文！卡时间！）
自我介绍+趣味小故事分享，一共1分钟！我提前练了英文稿
2️⃣群面Case讨论（重点中的重点！）
15分钟独立阅读：6 - 7页全英文材料，快速抓重点！用SWOT模型梳理，把问题拆解成优势、劣势、机会、威胁，思路一下清晰。
3️⃣35分钟小组讨论：会有人记录先捋case关键点，再往SWOT里填内容，分工明确记得多倾听、别抢话，普华超看重团队协作！
4️⃣小组pre：5 分钟汇报，中文英文任选。我们选了英文，顺利用之前梳理的框架讲，逻辑清晰很重要！
5️⃣小组互相提问：5分钟，我们用的中文。
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Par面（单面，10 - 15分钟）
自我介绍：中文
实习深挖+行为问题：问实习里的具体项目、遇到的挑战，还cue了群面表现（“觉得自己群面哪块做得好/不好” ）。还有3why，par挺随和亲切的，没有很难的问题。
结束之后填问卷离场
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Tips
英文能力要硬！破冰+case材料都是英文，提前练口语和阅读速度。
Case框架多练！SWOT、4P这些模型吃透，群面能快速梳理思路。
表现出强意向！让面试官看到你超想进普华！

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面试流程：
1.英文 1min 自我介绍 + 趣事分享（严格控时）
2.英文材料阅读：快速圈重点
3.小组讨论：尽量主动输出有效的观点，例如可以用SWOT或者4p之类的模型搭框架，按照case要求，提出自己对于案例公司的建议和风险控制方面的考虑等等，提前做好英文展示分工。
4.小组英文 Pre：可以尽量脱稿，记录对手发言
5.双方互问环节
       
单面：
氛围轻松，主要真诚回答面试官的问题，等待面试环节可以和同学，老师自由交流～

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面试流程
👉群面面试官配置：1位合伙人 + 2位经理 + 1位HR
开场由HR统一讲解整场群面规则、流程和注意事项。
本组一共10人，平均分为两个小组，每组5人
[一]前期准备
所有人制作座签，写好姓名
[二]英文自我介绍+即兴演讲（好像是2分钟内）
全程英文进行（即兴演讲题目可能每场不一样）
[三]英文Case阅读（10分钟）
Case为全英文材料，篇幅较长，有点难完整读完。
个人建议优先直接阅读文末需要解决的核心问题，带着问题倒读前文内容；重点抓取材料里关键数据、图表信息。
[四]小组讨论
阅读结束后，全员移步座位后方白板处站立讨论，面试官会在旁边走动观察
[五]英文Pre
讨论结束后，每组全员依次参与英文Pre，每个人都需要发言展示
[六]辩论环节
两组Pre结束后，开启组间辩论，互相提问、对观点进行质询和补充
[七]面试官提问环节
面试官针对整场Case讨论、展示内容进行提问，此环节可以自由选择中文或英文作答。
       
👉单面面试官配置：1位合伙人 + 1位经理
面试内容主要围绕个人简历深挖，基本都是简历上的经历、实习、校园项目相关问题
结尾会预留反问环节，可以向面试官提问
单面个人小建议
[一]对自己的简历内容绝对熟悉，所有经历要能完整复盘细节，如实表述即可
[二]面试过程中可以适度表达自己的职业规划、对行业的认知和热爱，让面试官看到稳定的求职意向和匹配度