海信集团AI面

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海信集团AI面：
中文面：
1、你的长期职业目标是什么，这个职位如何帮助你实现目标
2、提问简历的一个项目，问项目过程中有没有遇到过调整目标的时候，是怎么调整/处理的
3、对上个问题进行深挖（我提出对分工进行调整，她问我如何在短时间内识别和利用团队成员的各自优势）
4、提问简历的另外一个项目，问是怎样开展的调研，团队协作等工作
5、对上一个问题深挖（在这个项目中我们如何达成一致如何分工，确保高效完成）
6、在工作和项目中有没有遇到突发情况，怎么处理的
（大概是这些，其他的忘记了）
（ps：我面的是销售岗，但是可能我过往经历的原因导致更像是面的人力资源哈哈哈哈）
英文面：
1、有没有什么habit，它是如何改变/影响你的
2、周末会和朋友做什么
3、读一个英语短文
每个题之前有15秒左右的思考时间，回答时间5分钟，如果回答低于3分钟它会提醒你要回答多一点，所以我后面都尽量回答到还剩一分钟或者几十秒截止这种
总时长大概35到40分钟

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海信集团ai面
问题回答，每个时长5min
1.你为什么要参加这个岗位，做了哪些准备？
2.列举一个你参加竞赛活动或者校园活动，设定目标是什么？最终结果如何？
追问:从三等奖提升至二等奖，关键突破点在哪？
3.团队协作的案例？
追问:人员划分需要考虑那些点？
4.请列举一个团队中出现了突发状况的案列，你做了哪些措施？
5.请你列举一个你在小组合作中提出了改进或者改进？并且取得了成果的例子？

英文问答
1.你在大学最喜欢的学科是什么？为什么？
2.列举一个你激励别人达成common goal的案例？in detail
3.朗读一段话（动物保护相关的,so easy）

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海信集团ai面
主要有三个部分的问题：
一、选择题：是不是留学生
二、专项问答（每个题5分钟作答时间，作答前有15秒准备时间）
1.你如何看待长期在一家公司工作？你觉得什么因素影响你是否要长期在一家公司工作？【没有追问】
2.遇到比较复杂的情况时候你是如何对复杂情况进行处理？举例详细说明。【没有追问】
3.遇到突发情况的时候你是怎么决策的？你会用什么样的方法保证计划的进行？【没有追问】
4-5.针对简历里面提到的项目详细提问，每个问题都会追问，追问会问到和项目相关比较专业的问题（主要有提到从情景、任务、行动、结果四个方面详细描述项目经历；项目中遇到的困难是什么和解决的方法)
三、英文问答（每个题5分钟作答时间，作答前有15秒准备时间)
1. Share an experience of how you integrated into a team. Please explain it in detail.
2.Share an experience where you learn from a failure. Please explain it in detail.
3.朗读一段英文（不难，没有太多生僻词）