福斯达面试

微信用户_5412

一轮面试

结构:HR+工程师+部门主任内容:专业知识考查不多，主要问项目相关，考查项目知识和个人综合能力，比如解决问题能力、交流能力等。有10几分钟的英文对话(项目相关)，有点措手不及。

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1.自我介绍

2.简历项目深挖

3.比赛策划案作品分工，自己负责的部分

4.小红书账号里的海报是自己做的吗

5.怎么平衡个人账号的运营与工作

6.为什么选择来杭州

7.为什么选择广告学

8.英语水平怎么样

9.反问环节