光大银行北京分行

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北分:
一面:多v多半结构化面试，30s自我介绍+提问问题。每两个人一个问题(行为面)，会有追问，问题核心还是在于看和岗位匹配度。
二面:形式是1min自我介绍+30min无领导2+10min半结构。无领导小组是对抗式辩论，一个组大概有7人，要提前在候场间读题+做笔记10min，之后会把题目收走，然后再看5min草稿纸上的笔记之后，将草稿纸交上去，不能带题目和草稿纸进去。进去后自我介绍完开始辩论，辩论时间很短，组内讨论+组间辩论，最后需要整合统一观点，题目和银行的五篇大文章有关;半结构涉及少量专业问题，大部分同学都是根据简历提问。