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发表于 2026-5-12 17:30:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
先是无领导小组讨论然后等待几分钟会叫人继续半结构化面试问的问题都是简历上的

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发表于 2026-5-14 16:52:15 | 显示全部楼层
首先是每人进行1min的自我介绍,然后读题,有5min的思考时间,接着每人对自己的想法进行1min表述;然后进入20min的讨论环节,讨论完成后需派一位代表人进行3min的总结回答,完成后大家离开会议室等候结果成功进入下一轮后会按编号再次进入会议室进行00单面,之后就结束啦。

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发表于 2026-5-14 16:54:21 | 显示全部楼层
流程:无领导-单面-综合面:无领导和单面都会当场出结果
无领导:轮流1min自我介绍-读题思考5min-20min讨论-选出一人3min(结果11人被刷6个)
单面:1v3技术问题十深挖简历十意向问题(结果再刷一半)

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发表于 2026-5-14 17:00:18 | 显示全部楼层
不过整体流程可快,简单说下无领导:自我介绍(大家轮流,每人1min)>读题思考5min>讨论发言20min总结3min半结构:简历提问+求职意向(跟唠家常一样,很快很简单)
问题参考:
1、你在xx实习的时候,有什么印象比较深刻的吗
2、为什么选择移动
3、看你还报了xx,如果收到xx的offer,还会选择我们吗
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