建设银行北京分行面试

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建设银行北京分行面试：
一、AI面试(部分分行)3分钟/题，含选择题、性格测试和视频问答(如"用1分钟说服客户购买理财产品”)，侧重反应速度和逻辑表达。集体问答依次自我介绍+统一提问(如"对数字金融改变生活的看法"
二、面试
(一)面试形式:单面
有3位面试官，大约10分钟
(二)面试问题（参考））
1、自我介绍
2、如何理解综合营销岗:
(1)岗位职责:可以按照对公(贷款)和对私(个人理财等)来说(2)岗位所需能力:对产品的深度熟悉，与客户沟通能力等
3、实习都在券商，为什么报名银行?
主包是从两个角度解释的:
(1)能力相通
(2)银行培训体系更为完善，平台更大
4、银行如何去进行数字化转型?
5、对户口是否必需?
6、为什么要在北京工作?
7、目前还收到了哪些银行的offer?
8、你觉得自己对外沟通能力强吗?
9.谈谈你对手机银行的看法和未来的建议
10.谈谈风险评估在银行的场景

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建设银行面试
一、AI面试
1、你对于高效执行的理解，并结合实践例子举例阐述
2、如何面对重压，并结合实践经验举例阐述
3、一位客户表现的很焦急，语无伦次，指责你理解能力太差，你会怎么做。
4请分享一下您常用的沟通方法和技巧，并谈谈怎样沟通更有助于对方理解自己的感受。三、二、线下面试:
1从官网上打印简历加身份证复印件然后按照邮件里面发送给你的组别信息去签到领取号码牌，然后在旁边的组别处等候填写登记表。
2按照组次到面试间门外等候，有对应的引导人员讲解面试准则，不可以说个人信息，可以说学校专业等
然后根据抽到的题目5分钟准备时间，进去先自我介绍1-2分钟然后进行一个问题回答。
面试形式为:结构化面试(一对五)
抽取到的题目:
电信诈骗群体为什么00后90后群体比较多而且相较于80后/老年群体更广泛?
面试官提问:
1你觉得你的长处短处是什么，你怎么样能够做到扬长避短?
2你在大学中最有成就的事是什么?