山西航空产业集团笔试分析

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一、笔试基本概况

• 考试形式：线上机考（少数场次线下），120 分钟 / 100 分，60 分及格。
• 成绩占比：笔试 40% + 面试 60%，总成绩决定录用。
• 招聘规模：2025 年第一批招43 人，岗位覆盖：机场运营、机务维修、空管、物流、信息化、财会、法律、综合行政等。
• 报名限制：每人限报1 个岗位，资格审查贯穿全程。
  

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二、笔试内容结构（四大模块）
整体：行测约 40 分 + 民航知识约 25 分 + 综合知识（时政 + 企业文化）约 20 分 + 岗位专业知识约 15 分。

1）行政职业能力（行测，约 40 分）

• 言语理解（10–15 题）：选词填空、片段阅读、主旨概括、语句排序。
• 数量关系（10 题）：数字推理、工程、行程、利润、概率、容斥（难度中等，偏基础）。
• 判断推理（15 题）：图形推理（位置 / 数量 / 对称）、定义判断、类比推理、逻辑判断（加强 / 削弱）。
• 资料分析（10 题）：文字 + 图表，考增长率、比重、平均数、倍数（计算量适中）。
  

2）民航基础知识（约 25 分，必背）

• 民航概论：民航体系构成、机场分类、跑道编号、三字代码（如太原 TYN）。
• 民航法规：民用航空法、安全管理体系（SMS）、空管指挥权限、安检规定。
• 机场运营：飞行区 / 候机楼 / 货运区功能、航班保障流程、行李运输规则。
• 航空安全：“安全第一” 原则、五防（防差错 / 腐蚀 / 外来物 / 疲劳 / 雷击）、应急处置。
• 行业常识：航空运输特点、通用航空应用、航油 / 航材基础、无人机管理。
  

3）综合知识（时政 + 企业文化，约 20 分）
企业文化（高频必考）

• 成立时间：2017 年。
• 核心业务：机场运营、航空物流、通用航空、航空地产、航空培训。
• 管理机场：太原武宿国际机场（TYN）、大同云冈、吕梁大武口、运城盐湖、忻州五台山等。
• 战略定位：打造华北地区重要航空枢纽、“安全为本、服务至上、创新驱动、协同发展”。
• 核心价值观：安全、高效、创新、共赢。
  

时政（近 6 个月）

• 国家民航政策、山西 “十四五” 交通规划、太原机场扩建、绿色民航 / 双碳、国企改革热点。
  

4）岗位专业知识（约 15 分）

• 机务维修：飞机结构 / 系统、维修规范、适航管理、发动机基础。
• 空管 / 运行：空域划分、管制基础、航班计划、气象常识。
• 财会 / 金融：会计基础、财管、税法、国企财务合规。
• 信息化：计算机网络、数据库、网络安全、智慧机场系统。
• 法律：民法典、民航法、招投标法、国企合规。
  

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三、笔试特点与重难点
1）命题特点

• 难度中等：行测接近省考，民航知识偏基础，专业知识贴合岗位实操。
• 行业属性极强：民航 + 山西航产常识占比高，是拉开分差关键。
• 题型固定：单选为主，少量多选 + 判断，题量约100–120 题。
  

2）高频考点（必背清单）
民航知识

• 太原武宿机场三字代码：TYN。
• 跑道编号：按磁方位角 ÷10取整（如 09/27）。
• 行李额度：经济舱免费托运20kg，手提5kg。
• 空管指挥：飞行中服从机场塔台指挥。
  

企业文化

• 成立时间：2017 年。
• 核心价值观：安全、高效、创新、共赢。
• 战略：华北航空枢纽、安全为本、服务至上。
  

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四、真题示例（回忆版，含答案）
（一）行测・言语

• 山西航产集团以安全为底线，______智慧机场建设，______服务品质，______行业高质量发展。
  A. 推进 提升 引领 B. 推动 改善 主导 C. 促进 提高 驱动 D. 助力 优化 带动
  答案：A
  

（二）民航知识・单选

• 太原武宿国际机场的三字代码是：
  A. TYN B. WXS C. TAI D. WUT
  答案：A
  
  
• 民用航空器在飞行中应服从：
  A. 民航局 B. 空管局 C. 机场塔台 D. 航空公司签派
  答案：C
  
  
  

（三）企业文化・多选

• 山西航产集团核心业务包括：
  A. 机场运营 B. 航空物流 C. 通用航空 D. 航空制造
  答案：ABC