山西建设投资集团笔试分析

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一、笔试基本概况

• 考试形式：线上机考（部分场次线下），120 分钟 / 100 分，60 分及格，不及格无面试资格。
• 招考规模：2025 届校招224 个岗位、897 人，覆盖建筑、工程、投融资、财会、法律、信息化等。
• 免笔试政策：全日制博士直接进面试；部分线下双选会通过者直入笔试。
  

二、笔试内容结构（3+X 模型）
1. 通用能力（3 模块，约 60 分）

• 言语理解（15-20 题）：选词填空、片段阅读、病句辨析、语句排序。
• 数量关系（10-15 题）：数字推理、数学运算（工程、行程、利润、概率）。
• 判断推理（20-25 题）：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
• 资料分析（10 题）：文字 / 图表资料，考增长率、比重、平均数、倍数。
  

2. 综合知识（约 20 分）

• 时事政治（5-8 题）：近 6 个月重大时政、山西本地政策、国企改革热点。
• 企业文化（5-8 题）：建投集团战略、“双碳” 目标、“三控一增”、双总部（太原 + 海南）、REITs 案例、产业链布局。
• 行业常识（3-5 题）：建筑施工、装配式建筑、绿色建材、工程管理基础。
  

3. 岗位专业知识（X 模块，约 20 分）

• 建筑工程岗：施工技术、工程测量、工程造价、项目管理、建筑法规。
• 投融资 / 财会岗：财务会计、财管、税法、金融市场、投资分析（类似 CPA/CFA 一级）。
• 法律岗：民法典、建筑法、招投标法、公司法、国企合规。
• 信息化岗：计算机网络、数据库、软件工程、信息安全。
  

三、笔试特点与重难点
1. 命题特点

• 难度中等偏上：通用能力接近公务员行测，专业知识贴合岗位实操。
• 时效性强：高度聚焦山西建投最新动态（如 2024-2025 年 REITs、双总部、“十四五” 中期评估）。
• 岗位差异化明显：X 模块针对性强，非专业考生难拿高分。
  

2. 高频考点

• 企业文化必背：
  • 战略定位：山西建筑业龙头、综合投资运营商。
  • 双总部：太原（生产运营）、海南（国际业务 + 资本平台）。
  • “三控一增”：控能耗、控排放、控成本；增绿色建材营收占比。
  • 关键数据：2024 年资产负债率71.8%（REITs 出表驱动）。
    
  
  
• 行测重点：资料分析（速算技巧）、逻辑判断（削弱 / 加强论证）、数量关系（工程 / 利润）。
  

（一）企业文化（8 题，每题 1.5 分）

• 山西建投 “三控一增” 中 “一增” 是：
  A. 增光伏装机 B. 增绿色建材营收占比
  C. 增装配式产能 D. 增海外订单
  答案：B
  
  
• 山西建投双总部是：
  A. 太原 + 北京 B. 太原 + 上海
  C. 太原 + 海南 D. 太原 + 深圳
  答案：C
  
  
• 企业使命是：
  A. 建百年工程 筑幸福家园
  B. 建优质工程 创美好生活
  C. 建精品工程 享幸福生活
  D. 建绿色工程 筑和谐家园
  答案：A
  
  
• 2024 年资产负债率约为：
  A. 69.5% B. 71.8% C. 73.2% D. 75%
  答案：B
  
  
  

（二）时政（6 题，每题 1.5 分）

• 2024 年政府工作报告提出 GDP 增长目标：
  A. 5% 左右 B. 5.5% 左右 C. 6% 左右 D. 6.5% 左右
  答案：A
  
  
• 山西 “十四五” 重点推进的新能源是：
  A. 煤炭 B. 光伏 + 风电 C. 水电 D. 核电
  答案：B
  
  
  

（三）行业常识（6 题，每题 1.5 分）

• 建筑施工 “五临边” 不包括：
  A. 阳台周边 B. 屋面周边 C. 基坑周边 D. 楼层周边
  答案：C
  
  
• BIM 指的是：
  A. 建筑信息模型 B. 建筑智能管理
  C. 施工信息平台 D. 建筑数字化系统
  答案：A